Pracownik Utrzymania Ruchu

Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” to jedna z największych i najprężniej rozwijających się nowoczesnych piekarni w województwie śląskim. Piekarnia-Ciastkarnia „KŁOS” jest firmą rzemieślniczą o charakterze rodzinnym, która nieprzerwanie od 1990 roku tworzy markę, dbając o najwyższą jakość produktów i zadowolenie Klientów.

Wspieramy rozwój naszych pracowników, dbamy również o dobre relacje i traktujemy się nawzajem z szacunkiem.

Więcej informacji o firmie na stronie www.piekarniaklos.pl

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:

Pracownik utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Miasto Zabrze ul. Piekarnicza 5

Oferujemy:

• Pracę na nowoczesnych urządzeniach ułatwiających wykonywanie zadań,
• Pracę w pomieszczeniach klimatyzowanych lub wentylowanych,
• Szkolenia podnoszące kwalifikację zawodowe,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę a wymiar czasu pracy uzgodnimy z Tobą – ½; ¾; pełen etat,
• Stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie z wieloletnią tradycją piekarsko –ciastkarską,
• Pracę w zgranym zespole, wspierającym się w każdej sytuacji,
• Wsparcie doświadczonego trenera oraz kierownika podczas wykonywania swoich codziennych obowiązków,
• Rabat w wysokości 25% na zakupy w firmowych piekarniach i sklepach,
• Atrakcyjny system premiowy (premia absencyjna, premie świąteczne),
• Bardzo korzystne ubezpieczenie grupowe,
• Pakiet Medyczny,
• Bardzo dobre warunki socjalne,
• Odzież firmową,
• Spotkania wigilijne, wyjazdy integracyjne, konkursy pracownicze,
• możliwość uczestniczenia w rozwoju naszej firmy poprzez system sugestii pracowniczych.

Do podstawowych zadań należy:

• Bieżąca kontrola stanu technicznego urządzeń znajdujących się na terenie zakładu,
• Wykonywanie prac konserwatorskich zgodnie z harmonogramem,
• Wykonywanie prac naprawczych w obszarze zakładu produkcyjnego,
• Wykonywanie napraw mechanicznych / elektrycznych urządzeń.

Ponadto razem z nami będziesz:

• Uczyć się,
• Współtworzyć zgrany Zespół,
• Z chęcią przychodzić do pracy.

Aby móc z nami pracować, powinieneś/powinnaś posiadać jedną z poniższych umiejętności:

• Uprawnienia na wózek (zwyżka) - UDT,
• Uprawnienia SEP do 1 kV,
• Podstawowa znajomość: elektryki, automatyki, hydrauliki, obsługi systemów: wentylacji, ciepłownictwa i klimatyzacji,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.

Oczekujemy od Ciebie, abyś:

• Był/była otwarty/-a na naukę i zdobywanie nowych doświadczeń,
• Odpowiedzialny/-a i skrupulatnie wykonywał/-a powierzone zadania,
• Pracował/-a zespołowo,
• Dbał/-a o dobrą komunikację.

Dodatkowo wymagana jest książeczka sanepidowska (sanitarno -epidemiologiczna).

ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O KONTAKT i APLIKOWANIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ STRONĘ OLX

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej zwane RODO), informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KŁOS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA, 41-808 ZABRZE, UL. PIEKARNICZA 5, TEL. 328 - pokaż numer telefonu - zwany dalej „Administratorem”.

Kontakt z Pełnomocnikiem Ochrony Danych: tel. 328 - pokaż numer telefonu -

Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f.

Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu.

Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych.

Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich niepodanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.