Skip to content
REKEEP POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Pracownik utrzymania czystości

REKEEP POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA Show all offers
4806 PLN / month
Kraków

In short

Pracownik Utrzymania Czystości w szpitalu w Krakowie. Do zadań należą: utrzymanie czystości, dezynfekcja, transport odpadów i bielizny, dezynfekcja łóżek. Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Oferta pracy stałej z wynagrodzeniem 4806 zł brutto/miesiąc.

AI-written summary based on the listing content.

Stabilna praca w placówce medycznej dołącz do nas jako Pracownik Utrzymania Czystości. Rekeep Polska lider usług wsparcia z 26-letnią tradycją. Zatrudniamy 10 tysięcy pracowników w Polsce, cenimy stabilność, rozwój i dobre relacje w zespole.

Szukasz stabilnego zatrudnienia w przyjaznym środowisku?

Dołącz do naszego zespołu i zadbaj razem z nami o czystość oraz bezpieczeństwo pacjentów i personelu krakowskiego szpitala. Mile widziane są osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Miejsce pracy: Krakowski Szpital Specjalistyczny im. św. Jana Pawła II, ul. Prądnicka 80, Kraków

Tryb pracy: zmiany poranne, popołudniowe i nocne

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Kontakt w sprawie rekrutacji: 88*******30

Co będziesz robić:

  • Utrzymywać czystość na oddziałach i w pomieszczeniach szpitalnych.
  • Myć pomieszczenia, urządzenia i sprzęt.
  • Dezynfekować powierzchnie i wyposażenie.
  • Zbierać i transportować odpady.
  • Dostarczać czystą bieliznę i odbierać brudną.
  • Dezynfekować łóżka i zmieniać pościel po wypisie pacjenta.
  • Wspierać personel przy transporcie pacjentów.

Czego oczekujemy:

  • Aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
  • Chęci do pracy i zaangażowania.
  • Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - mile widziane.

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu.
  • Wynagrodzenie w wysokości 4806 zł brutto miesięcznie, wypłacane terminowo do 10. dnia każdego miesiąca.
  • Wsparcie doświadczonego przełożonego podczas wdrożenia.
  • Dodatkowe uprawnienia (dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności).
Source