Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

Pracownik Sklepu (K/M) - Praca dla osób z orzeczeniem, Wiązowna

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o. Show all offers
Wiązowna
Expires Dec 3, 2026
19 hours ago

In short

Shop Assistant (M/F) for people with disabilities in Wiązowna. Responsibilities include operating a cash register, assisting customers, stocking shelves, checking product dates, and maintaining store cleanliness. Requires readiness for shift work and a disability certificate. Offers stable employment, benefits like medical care, sports card, and life insurance.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu. pomoc klientom na sali sprzedaży, wykładanie oraz uzupełnianie lekkiego towaru (m.in. chipsy, makarony, kasze, ryże, przyprawy, słodycze), kontrola dat ważności oraz jakości produktów, wymiana i drukowanie cenówek przy użyciu skanera/metkownicy, dbanie o estetykę ekspozycji i porządek na sali sprzedaży, utrzymanie czystości na sali sprzedaży, magazynie i zapleczu socjalnym, przygotowanie produktów do inwentaryzacji. Wymagania Gotowości do pracy w systemie zmianowym, Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, Dobrej organizacji pracy i zaangażowania Nie wiesz, czy Twoje orzeczenie pozwala Ci pracować na tym stanowisku? Nie rezygnuj z aplikowania. Nasz rekruter porozmawia z Tobą indywidualnie i sprawdzi, czy możemy zaproponować Ci stanowisko odpowiednie do Twoich możliwości i ograniczeń wynikających z niepełnosprawności. Jeżeli potrzebujesz dostosowania procesu rekrutacji albo chcesz wcześniej porozmawiać o warunkach pracy - powiedz nam o tym. Oferujemy stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie podstawowe, podwyżkę stażową, szkolenie stanowiskowe i wsparcie zespołu, prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, kartę sportową i kartę zakupową, bonus za polecenie pracownika, możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Published 2026-11-03
Source