Pracownik serwisu odzieży

confidential Show all offers

Przechlewo

In short

Pracownik serwisu odzieży w Goodvalley. Obowiązki: przyjmowanie, rozkładanie, kompletowanie i przygotowanie odzieży roboczej do wysyłki, nadzór nad szatniami. Praca zmianowa, od poniedziałku do piątku. Oferta obejmuje umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport.

Keywords

odzież robocza szatnia praca zmianowa umowa o pracę opieka medyczna MultiSport

AI-written summary based on the listing content.

Goodvalley to wiodący producent żywności najwyższej jakości. W Goodvalley z pasją poświęcamy się tworzeniu nowych sposobów produkcji, chroniąc przy tym środowisko naturalne. Nasze produkty dostarczamy zarówno na rynek krajowy jak i zagraniczny. Masz dużo energii, pomysłów i wiesz jak efektywnie zarządzać swoim czasem - dołącz do nas !!!

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik serwisu odzieży

Zakres obowiązków:

przyjmowanie i rozkładanie odzieży roboczej
kompletowanie i przygotowanie do wysyłki odzieży roboczej
nadzór nad szatniami pracowniczymi
praca zmianowa, od poniedziałku do piątku według ustalonego grafiku

Oferujemy:

Zapewniamy długoterminową współpracę i rozwój w oparciu o umowę o pracę,
Przyjazną atmosferę w młodym zespole, możliwość rozwoju zawodowego
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
Kartę MultiSport
Prywatną opiekę medyczną i bogaty pakiet socjalny
Imprezy integracyjne
Paczki świąteczne

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Goodvalley sp. z o.o. oraz Goodvalley Agro S.

A. na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: Administratorem moich danych osobowych jest Goodvalley sp. z o.o. oraz Goodvalley Agro S.

A. z siedzibą w Przechlewie)

Jednocześnie informujemy, że:

udzielenie zgody jest dobrowolne,
w każdym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody,
dane osobowe przechowywane są przez czas niezbędny dla realizacji procesu rekrutacyjnego, a w przypadku udzielenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody,
przysługuje Pani/Panu żądanie dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich zmiany, usunięcia lub przenoszenia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania.