Pracownik Punktu Informacyjnego w Kwidzynie

1. Wymagania niezbędne:

a) Wykształcenie: średnie

b) obywatelstwo polskie: nie

c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub więcej mile widziana.

f) znajomość obsługi komputera i kserokopiarki

2. Wymagania dodatkowe:

a) doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności mile widziane

b) łatwość nawiązywania kontaktów,

c) komunikatywność,

d) kultura osobista,

e) sprawna organizacja pracy,

f) umiejętność pracy w zespole,

3. Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

4. Miejscowość wykonywania pracy: Kwidzyn

5. Narzędzia pracy:

a) komputer stacjonarny: nie

b) laptop: tak

c) telefon komórkowy: tak

6. Liczba osób do zatrudnienia: 1

7. Proponowana data zatrudnienia: 25.09.2026 r.

8. Proponowane wynagrodzenie brutto: 31,40 zł/h

9. Zadania na stanowisku:

1. Udostępnianie wejścia do budynku Uczelni w dni zjazdów (czwartek – sobota w godz. 16.00 –

20.30/7.30 – 20.30, niedziela 7.30 – 20.30) zgodnie z planem zajęć.

2. Udzielanie informacji dydaktykom i studentom w zakresie rozmieszczenia sal, biur, planu zajęć oraz

innych informacji.

3. Udzielanie informacji studentom o procedurach składania wniosków oraz innych dokumentów.

4. Obsługa wykładowców w zakresie wydawania kluczy i sprzętu multimedialnego, udzielania informacji

o planie zajęć. Doraźna pomoc w zakresie uruchamiania sprzętu multimedialnego w salach

wykładowych. Organizowanie noclegów dla wykładowców.

6. Sprawdzanie przygotowania sal dydaktycznych do zajęć (kompletność i poprawne ułożenie

wyposażenia w salach dydaktycznych i salach umiejętności pielęgniarskich).

7. Drukowanie materiałów dydaktycznych oraz kart egzaminacyjnych dla prowadzących.

8. Kontrola i czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy wykładowcą, a daną komórką organizacyjną

Uczelni z zachowaniem RODO.

9. Udział w archiwizowaniu dokumentacji.

10. Monitorowanie bieżącego stanu pomocy dydaktycznych oraz materiałów biurowych, wody itp.

Przyjmowanie i składanie zamówień.

11. Organizacja i nadzór nad zaopatrzeniem w środki medyczne.

12. Pomoc w organizacji oraz obsłudze wydarzeń uczelnianych.

13. Pomoc w obsłudze biblioteki Uczelni.

14. Zgłaszanie wszelkich uwag, informacji, do odpowiedniej komórki administracyjnej PANS.

16. Realizacja raportów pozjazdowych.

17. Udział w przeprowadzanych okresowo remanentach i inwentaryzacjach.

Wymagane dokumenty:

a) CV

Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Klauzula zgody umieszczana na CV, umożliwiająca przeprowadzenie rekrutacji.

Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Klauzula zgody umieszczana na CV, umożliwiająca długie przechowywanie.

Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji.