Pracownik Produkcji okien – Bez języka DE - 5 Osób - PRACA NIEMCY

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Show all offers

14 - 15 EUR / hour

Legnica

Radom

In short

Production Worker for window/door manufacturing in Germany. No German language or experience required. Responsibilities include operating machinery, profile welding, and assembly. Offers €14.96-€15.50/hr gross, accommodation, Polish contract, overtime pay, and assistance with Kindergeld.

Keywords

production worker manufacturing machinery operation assembly welding windows doors kindergeld

AI-written summary based on the listing content.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec, poszukuje Pracowników na stanowisko :

Pracownik Produkcji

MOŻLIWOŚĆ ROZPOCZĘCIA PRACY OD ZARAZ

NIE WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO

Dołącz do NAS - obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.

Kontrahent zajmuje się produkcją okien i drzwi - UWAGA - NIE WYMAGANE DOŚWIADCZENIE .

NA MIEJSCU 18 NASZYCH PRACOWNIKÓW

Zakres prac:

- Praca przy produkcji okien i drzwi PCV

- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych

- Zgrzewanie profili, montaż skrzydeł okiennych,

- Dbanie o porządek na stanowisku pracy.

PRACA 1 ZMIANOWA

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 14,96-15,50 Euro/h Brutto na Start - Osoby z doświadczeniem w produkcji okien zaczynają od wyższej stawki.

-ZORGANIZOWANE zakwaterowanie

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.