Skip to content
Lidl sp. z o. o. sp. k.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (niepełny etat)

Lidl sp. z o. o. sp. k. Show all offers
2800 - 2950 PLN / month
Złotoryja
Wrocław
Ostrzeszów
Włocławek
+18
Expires Nov 18, 2026
5 days ago

In short

Pracownik Sklepu w Lidlu (niepełny etat) w Złotoryi. Obowiązki: ekspozycja produktów, utrzymanie porządku, wykładanie towaru, obsługa klienta i kasy. Wymagania: chęć długoterminowej współpracy, gotowość do pracy zmianowej/weekendowej, dokładność. Wynagrodzenie: 2800-2950 zł brutto (50% etatu), 4200-4430 zł brutto (75% etatu). Oferta zawiera pakiet benefitów.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów Utrzymanie porządku w sklepie Wykładanie towaru Bieżąca obsługa Klientów Obsługa stanowiska kasowego Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych Wymagania Chęć długotrwałej współpracy Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy Dokładność, zaangażowanie Umiejętność pracy w zespole Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem Komunikatywna znajomość języka polskiego Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej Oferujemy Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta Multi

Sport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb Możliwość podjęcia pracy od zaraz Wynagrodzenie etat 50%: 2 800 - 2 950 zł brutto / mies. etat 75%: 4 200 - 4 430 brutto / mies. RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.

Published 2026-10-19
Source