Skip to content
Polpatron Sp. z o.o.

Pracownik ochrony| Warszawa Śródmieście

Polpatron Sp. z o.o. Show all offers
Warszawa

In short

Pracownik Ochrony w Warszawie. Różne systemy zmianowe. Oferta obejmuje stabilne warunki, terminowe wynagrodzenie, umundurowanie i szkolenie. Wymagana niekaralność, dyspozycyjność, chęć do pracy, sumienność i zaangażowanie.

AI-written summary based on the listing content.

Poszukujemy osoby chętnej do pracy na stanowisku Pracownika Ochrony w lokalizacji Warszawa Śródmieście.

Oferujemy różne systemy zmianowe, dostosowane do potrzeb i charakteru obiektu.

Więcej informacji udzielimy telefonicznie pod wskazanym numerem telefonu.

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochrony,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • terminowe wynagrodzenie,
  • pełne umundurowanie,
  • szkolenie wstępne.

Wymagania:

  • niekaralność,
  • dyspozycyjność,
  • chęć do pracy,
  • sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny w godz.9-16 (poniedziałek - piątek)

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Polpatron Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Młynarska 48 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Polpatron Sp. z o. o. Klauzula Informacyjna

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polpatron Sp. z o. o. („ADO”) Dane kontaktowe: ul. Młynarska 48,Warszawa

2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: tsiedlarek[at]polpatron.pl

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

6. Mają Państwo prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - usunięcia danych osobowych; - do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Source