Skip to content
HUMAN GROUP

Pracownik Magazynu Odzieżowego – Nowy, Zrobotyzowany Magazyn

HUMAN GROUP Show all offers
28 PLN / hour
Kąty Wrocławskie

In short

Warehouse worker for a new, partially robotic clothing warehouse in Kąty Wrocławskie. Responsibilities include scanning, packing, and other warehouse processes. Offers free transport from Wrocław and accommodation. Hourly pay ranges from 27-36 PLN net depending on age and hours worked, with potential bonuses.

AI-written summary based on the listing content.

Pracownik Magazynu Odzieżowego (DC3) – Nowy, Zrobotyzowany Magazyn

Lokalizacja: Kąty Wrocławskie (ul. Logistyczna 1A)

Bezpłatny transport: Zapewniony dojazd z Wrocławia!

Zakwaterowanie: Zapewnione (możliwość darmowego zakwaterowania)

Dołącz do zespołu w zupełnie nowym, nowoczesnym i częściowo zrobotyzowanym magazynie odzieżowym! Poszukujemy odpowiedzialnych, rzetelnych i zaangażowanych osób (kobiety, mężczyźni, pary w wieku 18–55 lat) do stałej i stabilnej pracy.

Twoje zadania:

Będziesz pracować przy zautomatyzowanych procesach, które znacznie ułatwiają codzienną pracę (fizyczna, ale bez nadmiernego obciążenia):

  • Praca przy stole: Automatyczne skanowanie odzieży (roboty samodzielnie rozwożą towar).

  • Pakowanie końcowe: Weryfikacja zamówień w komputerze, sortowanie, pakowanie do kartonów i przygotowanie do wysyłki.

  • Inne procesy magazynowe:

  • DOCK: Przyjęcie towaru.

  • COLLECTION: Kompletowanie pudełek na paletach.

  • SORT 2 / C-SORT: Sortowanie towaru dla poszczególnych klientów i krajów wysyłki.

  • PACK / PRE-SHIP: Pakowanie, etykietowanie kartonów i skanowanie kodów kreskowych.

Przydział do konkretnego procesu zależy od Twojego doświadczenia oraz aktualnych potrzeb magazynu.

Wynagrodzenie i Stawki Godzinowe:

  • Stawka podstawowa:

  • 28,00 zł netto/godz. – przy przepracowaniu >200 godz. oraz min. 90% frekwencji (w pozostałych przypadkach: 27,00 zł netto).

  • Uczniowie / Studenci (do 26 roku życia):

  • 36,00 zł netto/godz. – przy przepracowaniu >200 godz. oraz min. 90% frekwencji (w pozostałych przypadkach: 35,00 zł netto).

  • Pracownicy w wieku 26–30 lat:

  • 32,00 zł netto/godz. – przez pierwsze 3 miesiące pracy.

Atrakcyjny pakiet premiowy w okresie szczytu (do 06.12):

  • Premia za 100% frekwencji: +2,00 PLN brutto do każdej przepracowanej godziny.
  • Premia za nadgodziny (>200h): +35,00 PLN brutto (25,36 zł netto) za każdą godzinę powyżej 200 godz. w miesiącu (przy 100% frekwencji).
  • Premia sezonowa (Peak Time): Aż do 2800 zł brutto za cały okres szczytu przy braku nieobecności (naliczana cotygodniowo: 1. tydzień – 100 zł, 2. tydzień – 200 zł itd.).

Warunkiem otrzymania premii jest 100% frekwencja, brak spóźnień/wcześniejszych wyjść, prawidłowe rejestrowanie czasu pracy (punch in/out) oraz praca do końca okresu szczytu (06.12).

Grafik i Czas Pracy:

  • System 2-zmianowy: 06:00–16:45 / 18:00–04:45 (zmiany po 10–11 godzin).
  • System rotacyjny: 1 miesiąc zmiana dzienna / 1 miesiąc zmiana nocna.
  • Tryb pracy: Grafik 5/2 (możliwe pracujące soboty i niedziele).
  • Przerwa: 45 minut.
  • Obiady pracownicze: Dostępne na stołówce za jedyne 1 zł!

Zakwaterowanie i Transport:

  • Transport: BEZPŁATNY dojazd z Wrocławia (Przystanki: Dominikańska, PKS, Hallera, Partynice, Uniwersytet Ekonomiczny, INPART, Smolec, Pl. Grunwaldzki, Pl. Jana Pawła II, Pilczyce).

  • Zakwaterowanie we Wrocławiu:

  • BEZPŁATNE – przy przepracowaniu min. 200 godz. i 90% frekwencji (opłata tylko za media: 300 zł).

  • 600 zł – w przypadku przepracowania poniżej 200 godz.

  • Dodatek za własne mieszkanie:

  • 1,50 zł/godz. (przy >200 godz. i min. 90% frekwencji) lub 1,00 zł/godz. (poniżej 200 godz.).

Wymagania i Zasady na Magazynie:

  • Gotowość do fizycznej, aktywnej pracy.

  • Odpowiedzialność, rzetelność i bezwzględna punktualność.

  • Wiek: od 18 do 55 lat.

  • Zasady bezpieczeństwa i BHP na stanowisku pracy:

  • Obowiązuje całkowity zakaz wnoszenia na stanowisko pracy: telefonów, słuchawek, papierosów (w tym e-papierosów), biżuterii oraz wszelkich prywatnych przedmiotów w kieszeniach.

  • Zakaz piercingu (zewnętrznego oraz ukrytego: w pępku, na języku, w uszach itp.).

  • Wszystkie rzeczy osobiste należy przechowywać w przydzielonej szafce.

Informacje dodatkowe:

Przed rozpoczęciem pracy wydawany jest pakiet startowy: odzież robocza (buty, kamizelka) oraz identyfikator (wartość 250 zł). W przypadku przepracowania minimum 3 miesięcy opłata nie jest pobierana. Istnieje możliwość przymierzenia obuwia roboczego w biurze przed rozpoczęciem pracy.

Source