Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Inwemer System Sp. z o.o.

Pracownik gospodarczy z prawem jazdy kat. B (k/m) - Wrocław i okolice

Inwemer System Sp. z o.o. Show all offers
4500 - 5000 PLN / month
Wrocław

In short

Pracownik gospodarczy (k/m) do utrzymania terenów zewnętrznych we Wrocławiu. Obowiązki: sprzątanie całoroczne, obsługa narzędzi. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 4500-5000 zł netto/miesiąc.

AI-written summary based on the listing content.

Grupa INWEMER działa na terenie całego kraju i jest liderem rynku w branży oferującej usługi dla firm i instytucji B2B w dziedzinie kompleksowego utrzymania czystości.

Oferta skierowana do osób, które realnie szukają stabilnego zatrudnienia, a nie pracy tymczasowej.

PRACA OD ZARAZ!

Szukamy zmotywowanego i sumiennego pracownika gospodarczego (k/m) do utrzymania terenów zewnętrznych.

Jeśli lubisz pracę w ruchu, cenisz sobie samodzielność i dokładność - to oferta dla Ciebie!

Miejsce pracy: Wrocław i okolice

Zadaniowy system pracy, od pon. do pt.

Wynagrodzenie miesięczne: od 4500,00 do 5000,00 zł netto (na rękę)

Zakres obowiązków:

  • sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: koszenie (umiejętność obsługi kosiarki), opróżnianie koszy, grabienie, zamiatanie, odśnieżanie w okresie zimowym
  • sprzątanie kontenerów biurowych
  • obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości

Wymagania:

  • szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę
  • orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny)
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zadaniowym
  • pełnoletność

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, cały etat (system zadaniowy)
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia
  • pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu

Informacje dodatkowe: Ogłoszenie skierowane jest do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawca realizuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu.

Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację.

Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

Source