Pracownik działu księgowości

confidential Show all offers

Kobylnica

Bydgoszcz

Lipówki

Koszalin

In short

Firma Krat-Met Sp. z o.o. poszukuje pracownika do działu księgowości w Kobylnicy. Obowiązki obejmują wprowadzanie dokumentów, kontrolę sald, przygotowywanie raportów i archiwizację. Wymagane podstawy rachunkowości, znajomość przepisów podatkowych i doświadczenie. Atrakcyjne wynagrodzenie (ustalane na rozmowie) i umowa o pracę.

Keywords

rachunkowość przepisy podatkowe dokumentacja księgowa program księgowy obieg dokumentów

AI-written summary based on the listing content.

Firma Krat-Met Sp. Jawna ul. Witosa 21, 76-251 Kobylnica jest uznanym polskim producentem drzwi stalowych i bram garażowych, działającym na rynku od ponad 55 lat. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy pracownika do działu księgowości .

Zakres obowiązków:

bieżące wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych,
kontrola sald i rozrachunków,
przygotowywanie raportów i zestawień,
wsparcie procesu obiegu i archiwizacji dokumentów,
weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
archiwizacja dokumentacji księgowej.

Oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
stałe godziny pracy: 7:00–15:00 (poniedziałek–piątek),
przyjazną atmosferę w pracy,
wsparcie działu księgowości,
możliwość rozwoju zawodowego,
podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wymagania:

znajomość podstaw rachunkowości oraz zasad księgowania dokumentów,
znajomość przepisów podatkowych,
doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub w biurze rachunkowym,
mile widziana znajomość programu księgowego Enova lub Symfonia,
dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków,
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami aplikującymi na powyższe stanowisko. Wszystkie szczegóły dotyczące harmonogramu pracy oraz wysokości wynagrodzenia ustalane są na rozmowie o pracę w siedzibie firmy.