Skip to content
Wolf System sp. z o.o.

Pracownik budowlany - wyjazdy służbowe w całej Polsce

Wolf System sp. z o.o. Show all offers
170 PLN / month
Opole

In short

Building worker for reinforced concrete structures across Poland. Responsibilities include formwork, reinforcement, and concreting. No experience needed; training provided. Benefits include bonuses, travel allowance, and training.

AI-written summary based on the listing content.

Współpraca w grupie doświadczonych fachowców.

Oferta dostępna dla kandydatów również bez doświadczenia w zawodzie cieśla szalunkowy / zbrojarz / betoniarz.

Zakres obowiązków:

  • wznoszenie zbiorników i silosów żelbetowych;
  • realizacja prac ciesielskich, zbrojarskich i betoniarskich;
  • zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie norm i standardów budowlanych.

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe w robotach żelbetowych;
  • umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność;
  • wysoka odpowiedzialność, zaangażowanie oraz staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • brak lęku wysokości;
  • gotowość do pracy w różnych lokalizacjach Polski;
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • zapewniamy praktyczną naukę zawodu oraz dokładne wdrożenie w zakres obowiązków;
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie budowlanej;
  • podjęcia pracy od zaraz;
  • atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego;
  • premie świąteczne, dodatek za rozłąkę - finansowanie noclegów pracowniczych, karty przedpłacone;
  • zwrot kosztu przejazdu, pojazd firmowy;
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”;
  • możliwość skorzystania z pożyczek z zakładowego funduszu socjalnego;
  • udział w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe;
  • profesjonalne narzędzia robocze oraz odzież robocza dostosowana do wymogów pracy;
  • coroczne spotkania integracyjne / imprezy firmowe, w tym wydarzenia dla pracowników i ich rodzin.

System wynagrodzeń:

premia za wyniki + premia uznaniowa + premia świąteczna + nadgodziny

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

wynagrodzenie zasadnicze godzinowe + premia uznaniowa 30% do każdej przepracowanej godziny, wynagrodzenie dodatkowe za pracę w akordzie, dodatek za rozłąkę 170 zł brutto, karta na posiłki regeneracyjne dla pracowników wyjazdowych itp.

Source