Pracownik biurowy/Specjalista ds. rozwoju zawodowego/Pośrednik pracy (k/m)

confidential Show all offers

Lublin

In short

Fundacja poszukuje pracownika biurowego/specjalisty ds. rozwoju zawodowego/pośrednika pracy w Lublinie. Obowiązki: wsparcie osób z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu pracy, kontakt z pracodawcami. Wymagane wykształcenie wyższe i obsługa pakietu MS Office. Oferta obejmuje umowę o pracę i możliwości rozwoju.

Keywords

MS Office doradztwo zawodowe pośrednictwo pracy aktywizacja zawodowa wsparcie osób niepełnosprawnych kontakt z pracodawcami analiza potrzeb szkolenia umowa o pracę

AI-written summary based on the listing content.

Fundacja, której celem jest aktywizacja społeczna i zawodowa osób wykluczonych z rynku pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami poszukuje osoby na stanowisko pracownika biurowego/specjalisty ds. rozwoju zawodowego/pośrednika pracy (k/m).

Miejsce pracy: Lublin

Oferujemy:

atrakcyjny system wynagrodzeń,
praca w stabilnej organizacji, która działa nieprzerwanie od ponad 10 lat,
możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
możliwość awansu zawodowego,
pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Obowiązki:

wsparcie indywidualne osób z niepełnosprawnościami w procesie poszukiwania pracy, w tym poradnictwo,
udział w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
aktywne wyszukiwanie ofert pracy oraz dopasowywanie ich do profilu zawodowego, kompetencji, predyspozycji i możliwości osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem ich potrzeb oraz oczekiwań zawodowych,
bezpośredni kontakt z pracodawcami zatrudniającymi osoby z niepełnosprawnościami,
monitorowanie wskaźników efektywności projektu,
pomoc w pokonywaniu barier w miejscu odbywanego stażu lub zatrudnienia,
kompleksowe wsparcie przy wejściu i początkowym funkcjonowaniu w miejscu stażu zawodowego i pomoc w adaptacji w nowym środowisku pracy,
dbanie o jakość i skuteczność świadczonego wsparcia oraz utrzymywanie wysokich standardów obsługi uczestników projektów,
stała współpraca z zespołem projektowym i Zarządem.

Wymagania niezbędne:

wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, socjologia lub praca socjalna (studia magisterskie lub podyplomowe),
bardzo dobra obsługa urządzeń biurowych, komputera, pakietu MS Office,
komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów,
wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

mile widziane doświadczenie zawodowe w aktywizacji zawodowej lub w pracy z osobami niepełnosprawnymi lub bezrobotnymi,
posiadanie kompetencji społecznych, cech osobowości i zainteresowań warunkujących powodzenie w realizacji pośrednictwa pracy,
posiadanie prawa jazdy kat. B,
sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania.

Prosimy o przesyłanie w wiadomości CV zawierające klauzulę poufności.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.