Pracownik biurowy

Recyklon Sp. z o.o.

Ul. Słowiańska 17 A, 75-846 Koszalin

specjalizujący się w recyklingu i przetwórstwie tworzyw sztucznych, wspólnie z profesjonalną i doświadczoną kadrą pracowników spełnia podstawowy cel firmy – dostarczenie klientom najwyższej jakości regranulatów LDPE i PP. W ten sposób realizujemy nasz wkład w rozwój gospodarki niskoemisyjnej, zwiększając udział recyklatów w globalnej produkcji tworzyw sztucznych i tym samym ograniczając zużycie zasobów naturalnych.

Do Naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko

Pracownik biurowy

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• znajomość pakietu office,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

Opis stanowiska:

• sporządzanie pism, raportów, zestawień,
• pomoc w prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,
• planowanie i organizacja spotkań, konferencji, szkoleń,
• pomoc w rozliczaniu ewidencji czasu pracy oraz prowadzeniu ewidencji absencji pracowników,
• prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi,
• bieżący kontakt i wsparcie pracowników.
• prowadzenie procesu rekrutacji,
• bieżąca kontrola terminowej realizacji badań, okresowych i wstępnych pracowników,
• bieżąca kontrola terminów szkoleń BHP,
• współpraca z agencją pracy tymczasowej, rozliczanie czasu pracowników zewnętrznych,
• pomoc w przygotowaniu dokumentacji oraz wykonanie niezbędnych czynności związanych z audytami,
• zbieranie informacji o audytowanym obszarze,
• badanie dokumentacji, wywiady z pracownikami, obserwacja procesów,
• przygotowywanie sprawozdań – GUS,

współpraca z poszczególnymi działami organizacji,

• sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Oczekujemy:

• dobrej organizacji pracy,
• skrupulatności, dokładności i terminowości,
• nastawienia na realizację celu, odpowiedzialności, umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, wzbogacone systemem premiowym.
• Indywidualne podejście do kandydata.
• Aktywne wsparcie w rozwoju zawodowym.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Pakiet benefitów: pakiet medyczny, grupowe ubezpieczenie na życie.