Skip to content
confidential

Pracownik administracyjno-biurowy ds. płatności i windykacji (K/M)

confidential Show all offers
Bydgoszcz

In short

Administracyjno-biurowy pracownik ds. płatności i windykacji w edukacji. Obowiązki obejmują weryfikację płatności, rozliczenia, wprowadzanie danych, fakturowanie, zestawienia i obsługę studentów. Wymagane wyższe wykształcenie (preferowane kierunki ekonomiczne) i dobra znajomość Excela. Oferta obejmuje interesującą pracę, dopasowany grafik, rozwój i atrakcyjne wynagrodzenie.

AI-written summary based on the listing content.

Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu, mająca długoletnie doświadczenie w prowadzeniu studiów licencjackich i magisterskich, a także studiów podyplomowych i kursów kwalifikacyjnych zatrudni pracownika administracyjno-biurowego ds. płatności i windykacji.

Do obowiązków będzie należało:

  • Weryfikacja wyciągów z kont, odnotowywanie płatności
  • Rozliczenie płatności Studentów
  • Wprowadzanie danych do systemu
  • Wystawianie faktur
  • Przygotowywanie zleconych zestawień
  • Bieżąca obsługa Studentów

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowane Finanse i rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie)
  • dobra znajomość excela
  • dyspozycyjność również w weekendy
  • komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • rzetelne realizowanie powierzonych obowiązków

Oferujemy:

  • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • dopasowanie grafiku pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • karta Multisport, ubezpieczenie grupowe

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysyłania CV poprzez OLX

Ważne!

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Source