Praca w sklepie Decathlon Sosnowiec I Manager/ka Zespołu I Pełny etat I Umowa o pracę

Już dziś szukamy osób, które z pasją będą prowadzić zespoły i dzielić się swoją wiedzą oraz doświadczeniem.

WAŻNE NA START: Na to stanowisko szukamy osób, które mają już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem (to warunek obowiązkowy!).

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Zarządzałeś/aś już ludźmi (warunek konieczny!).
• Żyjesz sportem i uwielbiasz zarażać tą pasją innych.
• Lubisz konkrety i działasz w myśl zasady „mówię – robię”.
• Potrafisz motywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy.
• Chcesz rozwijać karierę w kierunku Lidera Sklepu (mile widziane).
• Dodatkowe atuty: wyższe wykształcenie, gotowość do ewentualnej przeprowadzki.

Co oferujemy:

• Stabilność: Umowa o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia.
• Elastyczność: Grafik dostosowany do Twoich potrzeb.
• Rozwój: Szereg profesjonalnych szkoleń (wdrożeniowych, managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu) i jasna możliwość awansu.
• Kultura pracy: Wyjątkowa, sportowa atmosfera oraz work-sport balance (w tym czas na sport w trakcie pracy!).

Co będziesz robić:

• Rozwój ekipy: Rekrutujesz, rozwijasz swój zespół, prowadzisz spotkania 1-na-1 i wspierasz pracowników w codziennych decyzjach.
• Transparentna komunikacja: Nadajesz sens codziennym zadaniom i grasz z ekipą do jednej bramki.
• Biznes i wskaźniki: Kompleksowo zarządzasz swoim działem oraz realizacją celów.
• Bezpieczeństwo i relacje: Gwarantujesz bezpieczne warunki na obiekcie i dbasz o jak najlepsze doświadczenia naszych Klientów.

Benefity pracownicze:

• Finanse: Premia miesięczna, kwartalna oraz sharing (coroczne dzielenie się zyskiem wypracowanym przez firmę).
• Zdrowie: Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
• Sport i pasja: Karta Multi

Sport z dofinansowaniem, zniżki pracownicze oraz możliwość testowania naszych produktów.

• Przyszłość i skille: Programy inwestycyjne i emerytalne, dostęp do platformy językowej oraz program poleceń pracowniczych (premia za ściągnięcie znajomych do pracy).

Na pierwszym etapie procesu otrzymasz mailowe zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!

Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej.