Skip to content
Enata Bread

Praca w GORĄCO POLECAM. SMAKI Z PIEKARNI - Kierowniczka / Kierownik Regionalny / Poznań

Enata Bread Show all offers
Poznań

In short

Regional Manager for Gorąco Polecam bakeries in Poznań. Responsibilities include operational support for ~20 locations, quality control, sales analysis, and agent support. Requires 4+ years of people management and retail/gastronomy experience.

AI-written summary based on the listing content.

GORĄCO POLECAM. SMAKI Z PIEKARNI to znana i ceniona sieć piekarnio-kawiarni w Polsce, należąca do Enata Bread - grupy marek z branży piekarniczo-cukierniczej. Wyróżniamy się tworzeniem nowoczesnych konceptów gastronomicznych, w których oferujemy różnorodne pieczywo, kanapki oraz słodkie i słone wypieki inspirowane smakami z całego świata. Łączymy wysoką jakość produktów z kawą speciality, przyjazną obsługą i wyjątkową atmosferą miejsc, do których nasi Goście chcą wracać każdego dnia.

Obecnie posiadamy ponad 150 lokali, które znajdują się m.in. w Warszawie, Trójmieście, Wrocławiu, Poznaniu, Łodzi, Krakowie, Katowicach, Sosnowcu i Bydgoszczy, Gliwicach, Chorzowie, Olsztynie.

Do naszego zespołu poszukujemy Kierowniczkę / Kierownika Regionalnego, który będzie odpowiedzialny za docelowo około 20 lokali Gorąco Polecam w powierzonym regionie - Poznań i okolice.

Szukamy osoby zaangażowanej, samodzielnej i mobilnej, która dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi, potrafi analizować wyniki i przede wszystkim lubi być blisko biznesu - również bezpośrednio w lokalach.

Czym będziesz się zajmować?

  • opieką operacyjną nad około 20 piekarniami-kawiarniami Gorąco Polecam,
  • regularnymi wizytami w lokalach oraz bieżącą współpracą z Ajentami prowadzącymi lokale,
  • kontrolą standardów operacyjnych, jakościowych i sprzedażowych w powierzonym regionie,
  • przeprowadzaniem audytów lokali oraz nadzorem nad realizacją ustalonych działań,
  • analizą wyników sprzedażowych i kluczowych wskaźników biznesowych (KPI) oraz wdrażaniem działań naprawczych,
  • dbaniem o jakość produktów, ich dostępność, właściwą ekspozycję oraz standard obsługi Gościa,
  • wspieraniem Ajentów w efektywnym prowadzeniu lokali i organizacji pracy zespołów,
  • zarządzaniem procesem otwierania i przejmowania nowych lokali w powierzonym regionie,
  • udziałem w procesach rekrutacyjnych oraz rozwoju osób zarządzających lokalami,
  • wdrażaniem nowych procedur, standardów i projektów w sieci,
  • udziałem w tworzeniu i modyfikowaniu procedur operacyjnych,
  • współpracą z pozostałymi Kierownikami Regionalnymi oraz innymi działami firmy.

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia w gastronomii, retailu lub zarządzaniu siecią punktów sprzedaży,
  • minimum 4-letniego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
  • bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i zaangażowania
  • znajomość kompetencji miękkich i umiejętność wykorzystania ich w praktyce
  • rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i łatwości w budowaniu relacji,
  • umiejętności pracy z wynikami, wskaźnikami i wyciągania z nich praktycznych wniosków,
  • umiejętności egzekwowania ustaleń i standardów,
  • nastawienia na rozwiązywanie problemów i osiąganie wyników,
  • terminowości, dyspozycyjności i mobilności,
  • zdolności do szybkiego uczenia się i odnajdywania się w dynamicznym środowisku,
  • gotowości do regularnej pracy w terenie,
  • prawa jazdy kat. B.

Co oferujemy?

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się sieci piekarni-kawiarni,
  • odpowiedzialność za własny region i około 20 lokali,
  • udział w ciekawych projektach związanych z rozwojem sieci,
  • rzeczywisty wpływ na rozwój firmy i sposób funkcjonowania lokali,
  • dużą samodzielność w organizacji swojej pracy,
  • współpracę w zgranym i zaangażowanym zespole,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
  • wsparcie zespołu operacyjnego i innych działów firmy,
  • wynagrodzenie podstawowe 7 700 zł brutto podstawa jest jedną ze składowych całkowitego wynagrodzenia,
  • atrakcyjny i przejrzysty system premiowy bezpośrednio powiązany z wynikami lokali w Twoim regionie,
  • każdy lokal może wypracować dodatkową premię, dzięki czemu masz realny wpływ na wysokość swojego miesięcznego wynagrodzenia,
  • przy bardzo dobrych wynikach regionu premia może być porównywalna z wynagrodzeniem podstawowym, a nawet je przekroczyć.
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.

Jak wygląda ta rola w praktyce?

To stanowisko dla osoby, która lubi być w terenie i blisko ludzi. Chcemy, żeby Kierownik Regionalny znał swoje lokale, Ajentów i ich wyniki, potrafił dostrzec potencjał do rozwoju, ale również szybko reagował, kiedy coś nie działa tak, jak powinno.

Jeżeli lubisz gastronomię, pracę z ludźmi i liczby oraz chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie i wyniki kilkunastu piekarnio-kawiarni - zapraszamy do aplikowania!

Gorąco Polecam. Smaki z piekarni

Source