Praca Przy obróbce szkła

confidential Show all offers

6850 PLN / month

Poznań

In short

Pracownik ds. Obróbki Szkła in Poznań. Responsibilities include glass processing, reading technical drawings, quality control. Requires technical drawing knowledge and measuring tool skills. Offers stable employment, transparent pay, and fixed hours (8:00-16:00).

Keywords

glass processing technical drawing measuring tools quality control manual dexterity

AI-written summary based on the listing content.

Stabilne zatrudnienie: Pracownik / Pracowniczka ds. Obróbki Szkła

Miejsce pracy: Poznań (Górczyn)

Wymiar czasu pracy: Pełen etat (100% stacjonarnie)

Godziny pracy: 8:00 – 16:00 (poniedziałek – piątek)

Wynagrodzenie: od 6850 zł brutto / miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności)

Zakres obowiązków:

Precyzyjna obróbka elementów szklanych zgodnie z dokumentacją technologiczną.

Praca na podstawie rysunku technicznego.

Kontrola jakości wykonywanych elementów przy użyciu narzędzi pomiarowych.

Dbanie o powierzone narzędzia oraz bezpieczne środowisko pracy.

Nasze wymagania (Kluczowe kompetencje):

Biegła znajomość rysunku technicznego – warunek konieczny.

Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, miara itp.).

Dokładność, cierpliwość oraz wysokie poczucie estetyki wykonywanej pracy.

Zdolności manualne.

Doświadczenie w pracy ze szkłem lub pokrewnym materiałem (np. obróbka metali, tworzyw) będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem bezwzględnym.

Co oferujemy w ramach standardów 2026?

Stabilność: Umowa o pracę bez okresów próbnych przedłużanych w nieskończoność.

Transparentność płac: Jasne warunki wynagrodzenia oraz równość płac na tym samym stanowisku bez względu na płeć czy wiek.

Work-Life Balance: Stałe godziny pracy (8:00–16:00) od poniedziałku do piątku. Wolne weekendy.

Kompletne szkolenie stanowiskowe oraz pełne wsparcie zespołu na starcie.

Wszelkie niezbędne narzędzia pracy oraz nowoczesną odzież ochronną (BHP).

Informacja o równych szansach:

Nasza firma prowadzi rekrutację w oparciu o obiektywne kryteria, umiejętności i doświadczenie. Gwarantujemy równe traktowanie wszystkich kandydatów i kandydatek, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość czy orientację seksualną.