Praca na stanowisku - Specjalista ds. procesu lakierowania

ARSTON Paweł Podziemek Show all offers

Kalisz

In short

Specjalista ds. procesu lakierowania (Produkcja + Sprzedaż) w ARSTON Paweł Podziemek (Kalisz). Rozwój biznesu, zarządzanie produkcją, logistyką i zespołem. Wymagane doświadczenie w lakierowaniu proszkowym i zmysł handlowy. Oferują wynagrodzenie bez limitu z prowizją i dużą autonomię.

Keywords

lakierowanie proszkowe zarządzanie produkcją sprzedaż B2B negocjacje cenowe zarządzanie zespołem optymalizacja kosztów

AI-written summary based on the listing content.

Praca na stanowisku: Specjalista ds. procesu lakierowania (Produkcja + Sprzedaż)

Firma ARSTON działa na rynku od 2011 roku. Od początku istnienia zajmuje się szeroko pojętą obróbką blach i elementów z blach, frezowaniem wielkogabarytowym, cięciem laserowym, gięciem blach długich i grubych, a także cynkowaniem ogniowym. Firma realizuje zadania kompleksowo, zawsze z wysokim standardem jakościowym i terminowym, dzięki czemu ma gwarancję stałych i zadowolonych klientów.

Szukamy lidera z "genem przedsiębiorcy", który przejmie pełnie steru nad naszą lakiernią proszkową. Nie szukamy tylko pracownika – szukamy gospodarza, który zadba o to, by lakiernia pracowała wydajnie, a portfel zamówień był zawsze pełny.

Kluczowe zadania:

Rozwój biznesu: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, oraz budowanie trwałych relacji handlowych.
Zarządzanie produkcją: Planowanie harmonogramu pracy tak, aby maksymalnie wykorzystać moce przerobowe pieca.
Pełna logistyka i zakupy: Od negocjowania cen farb u dostawców, po nadzór nad terminową wysyłką gotowych detali do klientów.
Zarządzanie zespołem: Budowanie zgranego zespołu lakierników, dbanie o dyscyplinę pracy i wysokie standardy jakościowe.
Rentowność: Optymalizacja kosztów (energia, proszek, chemia) przy jednoczesnym zwiększaniu obrotów lakierni.

Profil idealnego kandydata:

Doświadczenie w branży: Doskonała znajomość technologii lakierowania proszkowego (warunek konieczny).
Zmysł handlowy: Umiejętność prowadzenia negocjacji, przygotowywania ofert cenowych.
Multizadaniowość: Potrafisz rano wycenić skomplikowane zlecenie, a po południu dopilnować, by ekipa na zmianie nie zawaliła terminów.
Znajomość lokalnego rynku: Wiedza o tym, kto w regionie potrzebuje usług lakierniczych, będzie ogromnym atutem.

Co oferujemy w zamian?

Wynagrodzenie bez sufitu: Atrakcyjna podstawa oraz wysoki procent/prowizja od wypracowanego zysku lakierni.
Duża autonomia: Ty decydujesz o doborze dostawców, metodach pracy i strategii pozyskiwania zleceń.
Narzędzia pracy: telefon, laptop oraz wsparcie techniczne na hali.
Stabilność: Długofalowa współpraca w firmie z ugruntowaną pozycją.

Zainteresowany?

Pokaż nam, że znasz się na lakierowaniu i potrafisz zapełnić nasz piec zleceniami. Wyślij CV lub zadzwoń : 505 489 013

Po otrzymaniu CV następuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną podczas której otrzymasz informację o zakwalifikowaniu/zatrudnieniu (dotyczy 90% rozmów rekrutacyjnych).

www.arston.pl