Skip to content
OTTO Work Force

Praca na produkcji | Nawet 7000 zł brutto + darmowy dojazd z Międzyrzecza

OTTO Work Force Show all offers
5065 - 7000 PLN / month
Międzyrzecz

In short

Production worker in automotive industry, no experience needed. Location: Świebodzin (free transport from Międzyrzecz). Salary: 5065-7000 PLN gross/month + bonuses. Work: 3 shifts, Mon-Fri, optional Saturdays. Benefits: transport, meals, medical package.

AI-written summary based on the listing content.

Nawet 7000 zł brutto i darmowy transport z Międzyrzecza! Dołącz do pracy na produkcji w branży automotive. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego nauczysz się na miejscu.

Lokalizacja: Świebodzin, ok. 25 km od Międzyrzecza – zapewniamy bezpłatny autobus pracowniczy do zakładu i z powrotem

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5065 zł brutto na start + premia do 20% już po pierwszym miesiącu pracy. Po około 6 miesiącach podwyżka o 470 zł + premia do 20%. Nawet 7000 zł brutto miesięcznie

Grafik: 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00. Pracująca sobota**:** dzień wolny w tygodniu lub dodatek +100%

Co zyskujesz?

  • 5065 zł brutto na start – już po pierwszym miesiącu możesz otrzymać premię do 20%.
  • Podwyżka po około 6 miesiącach – dodatkowe 470 zł brutto do podstawy + możliwość dalszego otrzymywania premii.
  • Bonus dla nowych pracowników do 2000 zł brutto – 500 zł po pierwszym pełnym miesiącu i kolejne 1500 zł po następnych dwóch miesiącach.
  • Program poleceń do 3000 zł brutto – dodatkowe pieniądze za skuteczne polecenie znajomej osoby do pracy.
  • Darmowy transport do pracy – bezpłatny autobus m.in. z Międzyrzecza, Sulechowa, okolic Łagowa oraz Świebodzina.
  • Dopłata do własnego dojazdu do 250 zł brutto – jeśli dojeżdżasz samodzielnie i spełniasz warunki programu.
  • Darmowy posiłek w zakładowej stołówce – obiad na każdej zmianie.
  • Umowa o pracę tymczasową od pierwszego dnia – z możliwością przejścia bezpośrednio do firmy już po około 6 miesiącach.
  • Praca bez doświadczenia – wszystkiego potrzebnego nauczysz się podczas wdrożenia i szkoleń.
  • Szkolenie od pierwszych dni – BHP, szkolenie jakościowe oraz przygotowanie do pracy na konkretnym stanowisku.
  • Możliwość rozwoju i zmiany stanowiska – możesz zdobywać nowe umiejętności i pracować m.in. przy montażu, lakierowaniu, spawaniu lub obsłudze maszyn.
  • Stały dostęp do wody i zaplecza socjalnego – na hali dostępne są dystrybutory z wodą oraz wyposażona stołówka.
  • Pakiet medyczny i karta MultiSport – dodatkowe wsparcie dla zdrowia i aktywności.
  • Ubezpieczenie NNW – dodatkowe zabezpieczenie podczas zatrudnienia.
  • Wsparcie w dokumentach pobytowych – możliwość uzyskania pomocy przy przedłużaniu dokumentów i wyrabianiu karty pobytu.
  • Rekrutacja bez wychodzenia z domu – większość formalności możesz przejść zdalnie.

Co będziesz robić?

  • Montować elementy siedzeń samochodowych.
  • Obsługiwać proste maszyny produkcyjne.
  • Sprawdzać, czy gotowe elementy są wykonane prawidłowo.
  • Odkładać i przygotowywać części do dalszej produkcji.
  • W zależności od stanowiska wykonywać także proste prace przy lakierowaniu, spawaniu lub transporcie elementów.
  • Dbać o porządek na swoim stanowisku.

Czego oczekujemy?

  • Podstawowych zdolności manualnych.
  • Dokładności i odpowiedzialnego podejścia.
  • Doświadczenie na produkcji nie jest wymagane – wszystkiego nauczysz się na miejscu.

Zostaw zgłoszenie i sprawdź, jak szybko możesz rozpocząć pracę.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Source