Praca na magazynie w Sosnowcu - stabilne zatrudnienie od zaraz!

OTTO Work Force Show all offers

5085 PLN / hour

Sosnowiec

In short

Pracownik magazynu w Sosnowcu. Zbieranie zamówień za pomocą skanera. Wymagane zaangażowanie i CV. Oferowana stawka 5085 brutto/h + premie, praca 3-zmianowa, pakiet Medicover, dofinansowanie do posiłków.

Keywords

warehouse worker order picking hand scanner production bonus night shift medical package meal subsidy

AI-written summary based on the listing content.

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Dołącz do jednej z wiodących firm w branży logistycznej!

Stanowisko: Pracownik magazynu

Lokalizacja: Sosnowiec

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Stawka: 5085 brutto/h + premie

Praca w systemie trzyzmianowym

Dlaczego warto z nami pracować?

Jasne i przejrzyste zasady
Premia produkcyjna do 25%!
Dodatek za godziny nocne: zgodnie z KP (20% do stawki godzinowej)
Dofinansowanie do posiłków

Dbamy nie tylko o Twoje zarobki, ale też o komfort i bezpieczeństwo.

Dostęp do opieki medycznej
Pakiet Medicover
Możliwość otrzymania cotygodniowych zaliczek
Szybki i bezpłatny proces rekrutacji - również online
Stałe wsparcie konsultantów na każdym etapie

Twoje obowiązki:

Zbieranie zamówień na palety za pomocą skanera ręcznego

Wymagania:

Zaangażowanie w powierzone obowiązki
Dołączenie CV do swojej aplikacji

Nie czekaj! Dołącz do nas i ciesz się stabilnością finansową oraz przyjazną atmosferą pracy. Aplikuj już teraz i zacznij zarabiać u lidera w branży!

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.