PRACA | Koordynator / Supervisor działu housekeepingu (k/m) - metro Wilanowska - WARS

WARS S.

A. to silna i stabilna marka, która od 1948 roku dynamicznie rozwija się na rynku usług gastronomicznych i hotelowych.

Właśnie otwieramy zupełnie nowy rozdział w historii naszej firmy i wchodzimy na rynek stacjonarnych usług noclegowo-konferencyjnych!

To wyjątkowy moment na dołączenie do naszego zespołu. Szukamy lidera, który chce stać się częścią tej nowej, ekscytującej historii już od samego początku. Masz niepowtarzalną okazję współtworzyć standardy operacyjne, zbudować od podstaw zespół serwisu sprzątającego i zarządzać nim w naszym pierwszym, flagowym obiekcie konferencyjno-hotelowym zlokalizowanym tuż przy stacji Metro Wilanowska.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem: Rekrutacja (przy wsparciu HR), wdrażanie nowych pracowników, koordynacja codziennej pracy personelu sprzątającego oraz tworzenie efektywnych grafików pracy.
• Kontrola jakości: Bieżące sprawdzanie efektów pracy zespołu pod kątem czystości pokoi hotelowych, części wspólnych oraz sal konferencyjnych zgodnie ze standardami marki.
• Logistyka i zaopatrzenie: Zarządzanie i kontrolowanie stanów magazynowych (pościel, kosmetyki, chemia profesjonalna), składanie zamówień oraz współpraca z dostawcami i pralniami.
• Raportowanie i operacje: Ścisła współpraca z działem recepcji oraz technikiem obiektu w celu sprawnego przekazywania statusów pokoi (czyste/brudne/usterki).
• Faza pre-opening: Aktywny udział w przygotowaniu obiektu do otwarcia, w tym współtworzenie procedur i list kontrolnych (check-list) dla działu HSKP.

Wymagania

• Min. 1-2 lata doświadczenia na stanowisku Supervisora, Koordynatora lub Starszego Pokojowego/ej w branży hotelarskiej (mile widziane doświadczenie przy otwarciach obiektów).
• Praktyczna znajomość standardów czystości oraz procedur operacyjnych działu Housekeepingu.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania zespołem (w tym motywowania pracowników).
• Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista.
• Dobra organizacja pracy, skrupulatność i odporność na stres pod presją czasu.

Oferujemy

• Unikalną, pełną wyzwań możliwość budowania struktur działu HSKP od podstaw w fazie pre-opening.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (forma umowy do uzgodnienia w zależności od preferencji kandydata).
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania.
• Pracę w nowoczesnym, świetnie skomunikowanym obiekcie (tuż przy stacji metra).
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop/tablet operacyjny).

Kontakt

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie CV:

• Telefon: 57*******85
• Osoba do kontaktu: Edyta