PRACA | Kierownik Operacyjny (k/m) - WARS S.A.

**WARS S.

A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku. Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia, a także w minibarach, świadcząc kompleksowe usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.**

**WARS S.

A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, doskonale znających branżę hotelarsko-gastronomiczną i z zamiłowaniem do podróży.**

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Operacyjnego/nej.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu.
• Planowanie grafików oraz nadzór nad realizacją harmonogramów prac.
• Rekrutacja, wdrażanie, szkolenie i rozwój pracowników.
• Nadzór nad jakością usług utrzymania czystości, asenizacji oraz obsługi automatów vendingowych zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Analiza wyników kontroli oraz wdrażanie działań usprawniających.
• Kontrola kosztów, gospodarki magazynowej oraz zamówień materiałów i towarów.
• Sporządzanie raportów, analiz i dokumentacji operacyjnej.
• Współpraca z działami Spółki oraz kontrahentami w celu zapewnienia sprawnej realizacji usług.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, procedur oraz standardów jakości.
• Motywowanie zespołu i dbanie o efektywną realizację powierzonych zadań.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynującym pracę zespołu.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu.
• Doświadczenie w planowaniu grafików i zarządzaniu personelem.
• Umiejętność analizowania danych oraz sporządzania raportów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysokie umiejętności organizacyjne.
• Mile widziane doświadczenie w branży usług utrzymania czystości, logistyce, gospodarce magazynowej lub facility management.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Zadaniowy tryb pracy – elastyczność i samodzielność w realizacji obowiązków,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Samochód służbowy,
• Dofinansowanie do wypoczynku,
• 50% dofinansowania do dojazdów do pracy,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Kartę sportową,
• Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• Premie motywacyjne,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.