Skip to content
confidential

praca jako referent/referentka ds. obsługi biurowej

confidential Show all offers
4890 - 5260 PLN / month
Poznań

In short

Praca biurowa w Poznaniu (od 01.12.2026) dla osoby ze średnim wykształceniem i 3-letnim doświadczeniem. Wymagana znajomość MS Office, umiejętność analitycznego myślenia, redagowania pism. Oferowane 4890-5260 PLN brutto/miesiąc + dodatki.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków:

  • Znajomość obowiązującego prawa oświatowego w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonywania zadań służbowych.
  • Ścisłe współdziałanie z pracownikiem odpowiedzialnym za organizację egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego, a także wzajemne zastępowanie się w wykonywaniu obowiązków służbowych w okresie nieobecności w pracy.
  • Rozważanie wniosków w sprawie dostosowań i zwolnień z egzaminów.
  • Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski.
  • Wprowadzanie danych dotyczących dostosowań i zwolnień zdających egzamin ósmoklasisty i maturalny do systemów informatycznych.
  • Sporządzanie, kompletowanie i ewidencjonowanie dokumentów dotyczących realizowanych zadań.

Wymagania:

  • Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie, doświadczenie minimum 3 lata, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność redagowania pism.
  • Pożądane: doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo zarządzanie i finanse).
  • Cechy osobowości i predyspozycje: umiejętność organizowania pracy własnej, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, konsekwencja w realizowaniu zadań, umiejętność współpracy, komunikatywność, dyspozycyjność.

Posiadanie obywatelstwa polskiego, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, planowana data zatrudnienia – 01.12.2026 r. Wynagrodzenie w przedziale: 4890 brutto – 5260 brutto, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pakiet świadczeń socjalnych, dofinansowanie zakupu okularów korygujących lub szkieł kontaktowych. Dyrektor Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej przewiduje możliwość nagradzania pracowników poprzez: premię uznaniową, nagrodę Dyrektora, dodatek specjalny.

Source