Skip to content
Orange Polska S.A.

PRACA Dystrykt Menedżer / ka (Region Południe)

Orange Polska S.A. Show all offers
Katowice
Łódź

In short

Dystrykt Menedżer / ka (Region Południe) w Orange Polska S.

A. Zarządzaj salonami sprzedaży, realizuj cele sprzedażowe, rozwijaj zespół. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności liderskie, analiza danych. Oferujemy umowę o pracę, podstawę + prowizję, pakiet medyczny, program emerytalny.

AI-written summary based on the listing content.

O stanowisku:

Staniesz na czele zespołu doświadczonych managerów sprzedaży, zarządzających salonami Orange w powierzonym Ci regionie południe. Twoim zadaniem będzie nie tylko skuteczna realizacja celów sprzedażowych, ale przede wszystkim rozwój ludzi, budowanie zaangażowania i wzmacnianie relacji z zespołem. Będziesz wspierać managerów w codziennym zarządzaniu, rekrutacji i rozwijaniu ich zespołów, a także szukać nowych rozwiązań, które przełożą się na jeszcze lepsze wyniki. Możesz liczyć na współpracę i wsparcie doświadczonych osób, z którymi wspólnie będziesz budować sukces regionu.

Twój zakres obowiązków:

  • Zarządzanie salonami sprzedaży oraz komercjalizacja inwestycji światłowodowych na powierzonym obszarze: region Południe z siedzibą w Katowicach;​
  • Realizacja celów sprzedażowych, taktycznych i operacyjnych;
  • Współpraca z agentami i partnerami sprzedażowymi;
  • Odpowiedzialność za Klientów i wyniki sprzedażowe na zarządzanym obszarze działania;
  • Planowanie, prognozowanie i realizowanie celów ilościowych, efektywnościowych oraz wartościowych;
  • Skuteczne zarządzanie podległym zespołem oraz prowadzenie działań rozwojowych w zespole;
  • Planowanie i realizacja działań marketingowych oraz kampanii sprzedażowych;
  • Bieżąca analiza rynku, segmentów klientów i zachowań konkurencji oraz podejmowanie adekwatnych działań.

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym;
  • Poparte sukcesami sprzedażowymi wysoko rozwinięte kompetencje liderskie;
  • Wysoka motywacja i ukierunkowanie na realizację celów;
  • Samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy;
  • Otwartość na zmianę i pracę nad rozwojem własnym i zespołu;
  • Umiejętność definiowania priorytetów, analizy danych liczbowych, wskaźników (KPI) i wyciągania trafnych wniosków;
  • Umiejętność budowania zespołu, współpracy, angażowania i motywowania ludzi;
  • Umiejętność aktywnego zarządzania bazą klientów, w tym skutecznego ograniczania churnu oraz zwiększania poziomu nasycenia usługami fix i mobile;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Mobilność oraz prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja zależna od realizacji celów
  • Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne;
  • Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie;
  • Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne;
  • Dofinasowanie do wypoczynku;
  • Karta sportowa FitProfit;
  • Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego;
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
  • Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego;
  • Preferencyjna oferta na usługi Orange;
  • Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne;
  • Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.
Source