PR Junior Account Executive

Interesujesz się biznesem, gospodarką i tematami, które wpływają na funkcjonowanie firm i całych branż? Śledzisz aktualne wydarzenia, rozumiesz zależności pomiędzy biznesem, regulacjami i opinią publiczną? Chcesz pracować dla firm, które kształtują rynek w obszarach takich jak zdrowie, energetyka, przemysł, technologie czy nowoczesne usługi? Dołącz do nas!

Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Account Executive, która będzie wspierać zespół w realizacji działań z zakresu komunikacji korporacyjnej, relacji z mediami, komunikacji eksperckiej oraz budowania reputacji marek i organizacji. To rola dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenie w komunikacji lub PR i chce dalej rozwijać się pod opieką bardziej doświadczonego zespołu.

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Oferujemy:

Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

Hybrydowy model pracy

Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

MedicoverW pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników

Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.

Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/710 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser6000-6500 PLN brutto / mies.

Zakres obowiązków:

Realizacja działań dla klientów agencji (m.in. tworzenie tekstów, monitoring mediów, kontakt z mediami, pomoc przy organizacji wydarzeń, przygotowywanie rekomendacji oraz kontakt z podwykonawcami)

Przygotowywanie raportów, zestawień i prostych analiz danych

• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu rekomendacji i strategii komunikacji
• Wsparcie przy przygotowywaniu ofert przetargowych i działaniach z zakresu business development
• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii oraz influencerami
• Nasze wymagania:

Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations / tworzenia treści do mediów (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów biznesowych i branżowych
• Zainteresowanie biznesem, gospodarką i aktualnymi trendami rynkowymi
• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do zespołu i gotowość do uczenia sięUmiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków
• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej
• Jak wygląda rekrutacja:

Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture ManagerkaPo rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktycznePo zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji