Skip to content
Gi Group S.A.

Portier / Pracownik Administracji (m/k)

Gi Group S.A. Show all offers
Rzeszów

In short

Administrator/Porter position in Rzeszów. Responsibilities include administrative tasks, property protection, monitoring, and basic technical work. Requires Sanepid pass and shift availability. Offers Multisport card, insurance, and PPK.

AI-written summary based on the listing content.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Portier/ Pracownik administracji (m/k)

Zadania:

  • Prowadzenie dokumentacji i obsługa administracyjna
  • Ochrona mienia i ewidencja przepływu osób
  • Monitorowanie obiektu i obsługa systemów
  • Prace porządkowe na terenie obiektu
  • Wykonywanie prostych prac technicznych i organizacyjnych

Wymagania:

  • Aktualna Książeczka Sanepidowska
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym
  • Umiejętność obsługi podstawowych urządzeń i narzędzi
  • Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Gotowość do wykonywania prac administracyjnych i fizycznych
  • Podstawowa wiedza z zakresu obsługi urządzeń technicznych będzie dodatkowym atutem
  • Mile widziane uprawnienia SEP do 1kV ( grupa E )

Oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w rozwijającej się w firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • Bogaty pakiet benefitów ( karnet Multisport, grupowe ubezpieczenie, PPK )

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. '

Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Source