Pomoc nauczyciela- Bydgoszcz

confidential Show all offers

Bydgoszcz

In short

Pomoc nauczyciela in Bydgoszcz. Responsibilities include cooperating with teachers, working with children with special needs, hygiene, and parent communication. Requirements include pedagogical preparation; special education qualifications and experience are a plus.

Keywords

pedagogy special needs education childcare teamwork communication

AI-written summary based on the listing content.

Niepubliczne Przedszkole "

Dobre Przedszkole" w Bydgoszczy przy ul. Fordońskiej 189 poszukuje pomocy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy do współpracy.

Wymagania:

mile widziane kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej (studia magisterski, licencjackie, podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny)
przygotowanie pedagogiczne;
mile widziane doświadczenie,
dobry kontakt z dziećmi,
umiejętności pracy w zespole,
pogodne usposobienie,

Do podstawowych obowiązków na podanym stanowisku należeć będzie:

współpraca z nauczycielem prowadzącym grupę;
praca w grupę dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych;
wykonywanie czynności higienicznych przy dzieciach;
kontakty z rodzicami,
w zależności od posiadanych kwalifikacji - prowadzenie terapii z dziećmi o SPE

Administratorem Danych Osobowych jest Nowoczesna Edukacja Sp. z o.o., ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz, zwana dalej „Spółką”, adres korespondencyjny ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz.

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. A oraz art. 221 Kodeksu Pracy, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.