Skip to content
confidential

Pomoc konstruktora (K/M)

confidential Show all offers
Piekary Śląskie

In short

Konstruktor asystent (M/K) w firmie Zasada Fabryka Maszyn. Odpowiedzialny za wsparcie projektowania, tworzenie dokumentacji i współpracę z innymi działami. Wymagane wyższe kierunkowe, znajomość rysunku technicznego i angielskiego. Oferuje stabilną pracę i wynagrodzenie.

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do zespołu Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. !

Jesteśmy producentem maszyn i urządzeń dla przemysłu spożywczego i poszukujemy osób na stanowisko:

POMOC KONSTRUKTORA

Będziesz odpowiedzialny/a za:

  • asystowanie w procesie projektowania maszyn i urządzeń,
  • wykonywanie dokumentacji konstruktorskiej,
  • współpracę z innymi działami.

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego (mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka),
  • biegłej obsługi komputera,
  • biegłej znajomości rysunku technicznego,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • dobrej organizacji pracy własnej,
  • sumienności i dokładności,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • chęci do rozwoju i przyswajania nowej wiedzy.

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość obsługi programów projektowych 3D (Solid Edge),
  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Co oferujemy:

  • pracę w stabilnej firmie, która stawia na rozwój swoich pracowników,
  • udział w projektach międzynarodowych,
  • wynagrodzenie dostosowane do stażu pracy i umiejętności oraz premie.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) wraz z następującą klauzulą:

*"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego* zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. "

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych kandydatów na pracowników Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO niniejszym informujemy, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. w Piekarach Śląskich, 41-940, ul. Inwestycyjna 19;

  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;

  3. dostęp do danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia, będą miały wyłącznie osoby upoważnione do przetwarzania zawartych w nich danych; każda z osób upoważnionych zachowuje w tajemnicy wiedzę wynikającą z tych materiałów; dane osobowe zawarte w dokumentacji papierowej przechowywane są w zamykanych szafach, które znajdują się w zamykanych pomieszczeniach, natomiast dane osobowe w formie elektronicznej przechowywane są na zabezpieczonych hasłem komputerach;

  4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych może być operator pocztowy, firmy kurierskie, firmy informatyczne, kancelarie prawne, firmy księgowe, ubezpieczyciele i inne podmioty realizujące usługi mające związek z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia;

  5. Pani/Pana dane osobowe znajdujące się w dokumentacji uzyskanej w toku rekrutacji będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu ich otrzymania przez administratora; a po upływie tego okresu będą niszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie; pozostałe dane osobowe będą przechowywane przez okres wymagany szczególnymi przepisami prawa powszechnie obowiązującego lub przez okres przysługiwania roszczeń stronom stosunku pracy;

  6. posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu – z zastrzeżeniem przypadków, w których administrator ma prawo odmówić usunięcia danych (art. 17 ust. 3 RODO);

  7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności przepisy RODO;

  8. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z rekrutacją i nawiązaniem Pani/Pana zatrudnienia.

Source