Podolog z ambicją współprowadzenia gabinetu | Partnerskie warunki + prowizja

Samodzielna Podolożka / Koordynatorka Gabinetu Podologii

Miejsce pracy: Gdynia

Forma współpracy: Pełny etat / elastyczna forma do uzgodnienia (B2B lub umowa zlecenie / o pracę)

System wynagrodzenia: Stabilna podstawa + prowizja od obrotu i rozwoju gabinetu

O miejscu, które tworzymy

Rozwijamy przestrzeń, w której nowoczesna kosmetologia i zaawansowana podologia tworzą spójny, profesjonalny standard opieki nad klientem. Nasz gabinet podologiczny to dwa w pełni wyposażone, niezależne stanowiska i stała baza lojalnych pacjentów.

Szukamy osoby, która nie chce być wyłącznie „wykonawcą procedur od godziny do godziny”, ale szuka swojego miejsca na dłużej – przestrzeni, w której poczuje się współgospodarzem i będzie miała realny wpływ na to, jak to miejsce funkcjonuje, wygląda i rośnie.

Twoja rola i zadania

Kompleksowa praktyka podologiczna: Samodzielne prowadzenie terapii podologicznych (od podstawowych zabiegów pielęgnacyjnych, przez wrastające paznokcie, hiperkeratozy, po terapie brodawek i pękających pięt).

Gospodarskie oko na gabinet: Dbałość o płynną organizację pracy, standardy higieniczne, sterylizację, stany magazynowe i estetykę stanowisk.

Współtworzenie procedur i standardów: Wdrażanie usprawnień w grafiku, dbałość o optymalny czas trwania procedur z poszanowaniem komfortu pacjenta i rentowności gabinetu.

Koordynacja i współpraca (opcja menedżerska): Jeśli masz w sobie żyłkę organizacyjną, docelowo możesz objąć rolę liderki obszaru podologii – wspierać koordynację grafików zespołu, współdecydować o wprowadzaniu nowych marek/technologii i budować atmosferę współpracy, w której każdy gra do jednej bramki.

Kogo szukamy?

Wykształcenia kierunkowego i pasji do zawodu: Ukończonych studiów (podologia / kosmetologia) lub solidnych szkół podologicznych popartych realnym warsztatem zabiegowym.

Samodzielności i proaktywności: Szukamy osoby dziarskiej, zorganizowanej, która nie czeka biernie na polecenia, tylko widzi, co jest do zrobienia, i po prostu działa.

Poczucia odpowiedzialności: Podejścia w stylu „to jest nasze wspólne miejsce” – zależy nam na osobie lojalnej, ugodowej w relacjach z zespołem, ale bezkompromisowej w kwestii kultury pracy i szacunku do czasu.

Sprawnego tempa pracy: Zdolności łączenia wysokiej precyzji medycznej z dobrą dynamiką zabiegową.

Co oferujemy w zamian?

Realny wpływ na gabinet: Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły. Nie zamykamy inicjatywy w sztywnych korporacyjnych ramach – chcemy, abyś współtworzyła to miejsce razem z nami.

Przejrzyste i motywujące wynagrodzenie: Podstawę dającą poczucie bezpieczeństwa oraz atrakcyjny system prowizyjny, dzięki któremu Twoje zaangażowanie, sprawność i zadowolenie pacjentów bezpośrednio przekładają się na Twój zarobek.

Komfortowe zaplecze technologiczne: Dwa w pełni wyposażone, nowoczesne stanowiska pracy, autoklaw, frezarki wysokiej klasy i dostęp do profesjonalnych linii podologicznych.

Przestrzeń do awansu menedżerskiego: Jasną ścieżkę do objęcia funkcji koordynatora/leadera działu podologii wraz z dodatkową gratyfikacją za wyniki całego sektora.

Partnerskie relacje: Szacunek, otwartą komunikację i wsparcie właścicielskie w codziennych wyzwaniach.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV wraz z krótkim opisem (kilka zdań od siebie): dlaczego szukasz nowej przestrzeni zawodowej i jak wyobrażasz sobie idealny gabinet, w którym chciałabyś pracować na własnych, partnerskich zasadach.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych RODO).”