Płatny staż w Zespole Kadrowym

Enea Centrum sp. z o.o. Show all offers

Gorzów Wielkopolski

Expires Nov 14, 2026

19 days ago

In short

Paid internship in the HR/Payroll Operations Office/HR Team at Enea Centrum sp. z o.o. in Gorzów Wielkopolski. Responsibilities include document handling, scanning, administrative tasks, and supporting payroll. Requires a student or recent graduate in HR/Administration, 35h/week availability, and teamwork skills. Offers practical experience, flexible hours, and mentor support for 6-12 months.

Keywords

SAP HR human resources payroll documentation archiving administration

AI-written summary based on the listing content.

Grupa Enea to nowoczesny pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w gospodarce krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl. Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do: Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac/Zespołu Kadrowego 2Miejsce: Gorzów Wielkopolski Nasze oczekiwania:student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub na kierunkach pokrewnych, dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego myślenia, wysoka kultura osobista, dyskrecja, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność. Mile widziane:

Znajomość SAP HR, Znajomość przepisów prawa pracy. Zadania realizowane w ramach stażu:

Odkładnie dokumentów do akt osobowych, Skanowanie dokumentów do e-teczki, Zadania administracyjne, Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych, Bieżące wsparcie zespołu, Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego, Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów. Oferujemy:

Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy). Planowany termin rozpoczęcia stażu to: listopad 2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.