Pielęgniarka / Pielęgniarz – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Udokumentowane doświadczenie w pracy na oddziale szpitalnym.

Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.

Samodzielność w działaniu i chęć ciągłego poszerzania specjalistycznej wiedzy medycznej.

Empatia, wysoka kultura osobista i pełne zrozumienie dla zróżnicowanych potrzeb pacjentów.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie kompleksowej, rzetelnej i bezpiecznej opieki nad pacjentami hospitalizowanymi na oddziale.

Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych oraz podstawowych procedur diagnostycznych i terapeutycznych.

Podawanie leków, skrupulatna realizacja zleceń lekarskich oraz bieżące monitorowanie stanu zdrowia pacjentów.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

Ścisła, partnerska współpraca z lekarzami i całym zespołem medycznym w celu zapewnienia płynności i ciągłości opieki.

OFERTA:

Forma współpracy: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.

Środowisko pracy: praktyka w komfortowych warunkach w placówce przechodzącej proces modernizacji, co sprzyja wysokiej efektywności i bezpieczeństwu pracy.

Elastyczność i pojedyncze dyżury: możliwość swobodnego dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, w tym opcję współpracy opartą na realizacji pojedynczych dyżurów w miesiącu, co stanowi doskonałe rozwiązanie w przypadku chęci podjęcia dodatkowej aktywności zawodowej.

Rozwój zawodowy: realna szansa na systematyczne podnoszenie kwalifikacji oraz możliwość uzyskania dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów medycznych.

Atmosfera: praca w zgranym, zaangażowanym zespole specjalistów, oparta na wzajemnym zaufaniu, szacunku i swobodnej wymianie doświadczeń.

Stabilność: współpraca w rozwijającej się organizacji medycznej o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.