Pflegerische Leitung - operative Intensivstation (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena Show all offers

Jena

Expires Nov 8, 2026

10 days ago

In short

Universitätsklinikum Jena seeks a Nursing Manager for the Intensive Care Unit (m/f/d). Responsibilities include leading the care team, ensuring quality patient care, managing processes, staff planning, and developing the team. Requires a nursing qualification and specialized training in intensive care.

Keywords

Intensivpflege Kardiochirurgie Pflegemanagement Qualitätsmanagement Personaleinsatzplanung Weiterbildung

AI-written summary based on the listing content.

Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum.

Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag.

Intensivpflege weiterdenken. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegerische Leitung für den Intensivbereich mit vielseitigen fachlichen Schwerpunkten in der Kardiochirurgie sowie der Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Neurochirurgie.

Pflegerische Leitung - operative Intensivstation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Pflege bei uns lohnt sich!

beste Arbeitsbedingungen
30 Urlaubstage
Fort-/ Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzulage
Familienbüro
betrieblich unterstützte Kita
Sportprogramme
Gesundheitsprogramme
Kantine
Produktvergünstigungen
Unternehmensevents

Ihre Rolle:

Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams auf den Intensivstationen
Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, leitliniengerechten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Organisation, Koordination und Steuerung sämtlicher Pflegeprozesse
Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Urlaubsplanung sowie Organisation geeigneter Maßnahmen zur Kompensation von Personalausfällen
Steuerung von Belegungsmanagement, Arbeitsabläufen und interner Strukturen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Station und Optimierung bestehender Prozesse
Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der regelmäßigen Teilnahme
Selbstständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
Eigenständige Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems in Ihrem Verantwortungsbereich
Förderung einer konstruktiven und effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine aktive Vernetzung mit externen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.

B. dualer Bachelorstudiengang)

Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerben
Mehrjährige Leitungserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft für Personal-, Organisations- und Vertretungsaufgaben
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Pflegemanagement
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unsere Leistungen:

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen es auf Ihre Ideen ankommt
Interdisziplinär wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren verschiedenen Cafeterien