Pflegefachkraft (w/m/d) - Schwerpunkt Demenz-Wohngemeinschaften

Mobile Hauspflege Silber GmbH Show all offers

Berlin

1 month ago

In short

Mobile Hauspflege Silber GmbH seeks a certified nurse (m/f/d) for dementia care homes in Berlin. Responsibilities include patient care, coordinating services, and supporting junior staff. Requires nursing qualification, empathy, German B2, and a driver's license.

Keywords

nursing dementia care patient care geriatric care healthcare medical coordination elderly care

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Respektvolle Betreuung in familiärer Atmosphäre

Wir, die Mobile Hauspflege Silber GmbH, versorgen seit über 30 Jahren Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause. Neben der ambulanten Pflege betreuen wir auch mehrere Senioren-Wohngemeinschaften und ermöglichen unseren Kund:innen ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung.

In unserem vielfältigen Berlin ist Mehrsprachigkeit für uns selbstverständlich. Wir kümmern uns um alle Menschen – unabhängig von Herkunft oder Kultur – und legen großen Wert auf Respekt, Gleichheit und ein würdevolles Miteinander.

In unserem Team suchen wir zur Verstärkung eine/n

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Demenz-Wohngemeinschaften.

Aufgaben

Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung beim selbstbestimmten Leben
Koordination, Planung und Durchführung aller pflegerischen Leistungen, inkl. ärztlich verordneter Behandlungspflege
Anleitung und Motivation von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen
Kommunikation mit Ärzt:innen und ggf. Kooperationspartner:innen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
alternativ Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Hohes Maß an Empathie und respektvollem Umgang
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau erforderlich.
Offenheit für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen

Wir bieten

Klare Einarbeitungskonzepte und ein persönliches, unterstützendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zzgl. Zuschlägen
Bis zu 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Workshops, Coachings)
Flexible Dienstplangestaltung und Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Freizeitausgleich nach Bedarf