Pflegefachkraft - neonatologische Intensivstation -Level II (m/w/d)

Pflegefachkraft - neonatologische Intensivstation -Level II (m/w/d)

unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
• Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung.
• Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
• Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)

Krankenpflegerin, GKP, Pflegefachkraft (m/w/d)

• Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil
• Gerne mit Weiterbildung IBCLC
• Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
• Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen
• Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 3 oder 4 Tage Woche Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete Kolleg

Innen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Kontakt

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.

V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information Tobias Heckelsmüller Stellvertretender Pflegedirektor Konzern

T 08151 18-2217

Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken