Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor
In short
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden seeks a Pediatric Sleep Lab Nurse (m/f/d). Responsibilities include holistic patient care, executing medical orders, patient/family education, and polysomnography. Requires a nursing degree with pediatric focus and experience. Permanent, full/part-time role starting Jan 2027.
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Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung der körperlichen, psychosozialen und entwicklungsbedingten Bedürfnisse der Patienten sowie Einbeziehung der Eltern und Angehörigen
- Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen sowie Erfassung der Patientendaten und Anpassung der Pflegeplanung
- Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen einschließlich der Erkennung von Notfallsituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen, Förderung der Selbstständigkeit und Gesundheit sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden und Betreuung im Rahmen klinischer Studien
- Eigenständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Polysomnografien, Beobachtung des Schlafverhaltens, Mitwirkung an der Auswertung und Sicherung der Untersuchungsergebnisse sowie Assistenz bei Hüftsonografien von Neugeborenen
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder vergleichbaren Abschlüssen
- Erfahrung im Bereich Pädiatrie erforderlich
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
| Published | 2026-10-20 |
| Expires | 2026-12-19 |
| Source |
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