Pflegedienstleitung (m/w/d)

ASB Seniorenzentrum Otterberg Gmb Show all offers

71000 - 79000 EUR / year

Otterberg

Expires Sep 20, 2026

28 days ago

In short

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Otterberg. Responsibilities include staff leadership, work organization, communication, documentation analysis, and quality assurance. Requires experienced management in stationary care or a degree in nursing. Offers contract security, fair pay (€71k-€79k yearly), 30 days vacation, company benefits, and development opportunities.

Keywords

nursing management staff leadership quality assurance documentation analysis PDCA cycle stationary care personnel management work organization

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Seit seiner Gründung im Jahr 1888 bietet der Arbeiter-Samariter-Bund (http://www.asb.de) Dienste an, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientieren. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.

Das ASB Seniorenzentrum in Otterberg bietet für 68 ältere Menschen ein Zuhause. In vier kleinen Wohngruppen wird zusammen gelebt, gekocht, gelacht und vieles mehr. Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten, Betreuungskräfte und freiwillige Mitarbeiter kümmern sich liebevoll um unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Personalführung – mit Augenmerk auf Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
Arbeitsorganisation – Aufgaben benennen, Einteilung der Mitarbeiter:innen, jährliche Urlaubsplanung
Kontaktpflege und Kommunikation – mit externen Partner:innen wie Ärzt:innen, Dienstleistern, Therapeut:innen, Krankenkassen – mit Angehörigen, Betreuer:innen
Analyse und Prüfung – der Dokumentation
Qualität – Sicherung des PDCA-Zyklus sowie Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Leitungskraft in der stationären Pflege und verfügen über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI; oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege.

Wir bieten

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
Faire Vergütung: Gehalt nach PTG-Tarif, eine garantierte Jahressonderzahlung
Jahresgehalt von mind. 71.000€ bis 79.000€ (je nach Erfahrung)
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Berücksichtigung von wunschfreien Tagen
ein angenehmes Arbeitsklima in familiären Wohngruppen
Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersversorgung und Krankengeldzuschuss
umfangreiches Bonusprogramm (z.

B. ASB-TicketPlus Card, Jobrad)