Personalreferent (m/w/d)

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Hanau

1 month ago

In short

Personalreferent (m/w/d) in Hanau, DE. Responsibilities include full HR support, payroll, contract creation, and advising management on HR/labor law. Requires kaufmännische Ausbildung, HR Weiterbildung, and SAP HCM experience.

Keywords

SAP HCM MS-Office Excel Payroll HR Arbeitsrecht Personalbetreuung MS-Office

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Arbeitgeber: Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG Einsatzort: 63456 Hanau

Die MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.

Was zeichnet uns aus?

Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
Wertschätzende Führungskultur
Bodenständigkeit und Flexibilität
Flache Hierarchien
Eingespieltes Teamwork
Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

Du übernimmst die vollumfängliche Personalbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Mit Deinem Fachwissen berätst Du unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Du erstellst Verträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
Du bist für die Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen zuständig
Du fungierst als Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling und unseren Gesellschaften und unterstützt diese bei Auswertungen, Reportings und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
Du unterstützt bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Hilfe der elektronischen Zeiterfassung tisoware und SAP-HCM
Gemeinsam mit dem Team betreust Du das Melde- und Bescheinigungswesen und bist kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Institutionen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Human Resources Management
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Affinität zu Kennzahlen, Reportings und personalwirtschaftlichen Auswertungen
Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie
Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
MHI Firmen- und Netzwerk-Events
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“