Personalreferent/in (m/w/d)

Riedel Filtertechnik GmbH Show all offers

Leopoldshöhe

3 months ago

In short

Position: Personalreferent/in (m/f/d) in Leopoldshöhe, Germany. Responsibilities: HR support, recruiting, onboarding/offboarding, process optimization, payroll prep, employee retention. Requirements: Degree/qual. in HR, industry experience, recruiting methods, labor law knowledge, MS Office skills, German/English.

Keywords

HR Recruiting Personalmarketing Arbeitsrecht MS Office Personaladministration Employer Branding

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Die Riedel Filtertechnik GmbH ist ein mittelständischer Technologieführer im Anlagenbau nahe Bielefeld. Als Hidden Champion sind wir weltweit bevorzugter Partner für zukunftsweisende Lösungen in der Filter-, Umwelt- und Entstaubungstechnik. An unserem Firmensitz sind Vertrieb, Produktion und Entwicklung technisch hochwertiger und kundenindividuell automatisierter Produkte unter einem Dach vereint.

Aufgaben

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung oder Geschäftsführung
Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen
Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lösungen zur fortlaufenden Mitarbeiterbindung und Optimierung des Arbeitsumfelds gemeinsam mit der Geschäftsführung
Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens
Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
Basis-Know-How im individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrecht
die Fähigkeit, als Aushängeschild das eigene Unternehmen in Bewerbungsgesprächen und auch auf Messen sympathisch und souverän zu vertreten
absolute Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich
ausgeprägte Organisationsstärke sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und mit digitalen Medien
kommunikationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Gestaltungsspielraum für Deinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
ein attraktives Gehalt entsprechend Ihren Qualifikationen und 30 Urlaubstage pro Jahr
authentische Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamspirit
umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturniere sowie Teilnahme an Lauf-Events
gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze