Skip to content
Apply now
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Show all offers
4178 - 6050 EUR / month
Mannheim
Expires Sep 27, 2026
21 days ago

In short

HR Business Partner (m/f/d) role in Mannheim. Responsibilities include employee support, recruitment, HR project management, and advising on personnel matters. Requires a commercial apprenticeship with HR certification or a degree in business administration with an HR focus, and experience in strategic/operational HR. Salary based on TV-L EG 11 (approx. €4,178-€6,050/month).

Keywords

HR Business Partner Recruitment Personnel Administration Labor Law Social Security Law Collective Bargaining Law HR Projects

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten?

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main und unterstützen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen wie Arbeitsverträgen, Benefits, Vergütungsmodellen und vielem mehr
  • Als Kommunikationstalent übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, dabei arbeiten Sie bei der Anzeigenerstellung- und veröffentlichung eng mit dem Recruiting-Team zusammen und wirken aktiv an der Auswahl geeigneter Bewerbenden mit
  • Gemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie moderne Personalmaßnahmen und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse
  • Sie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite – ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen Situationen
  • Sie treiben HR-Projekte aktiv voran und setzen Impulse, um die Qualität und Effizienz unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern
  • Sie fördern das Freiwillige Soziale Jahr und begleiten mit Empathie und Fachwissen junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am Main
  • Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
  • Idealerweise Erfahrung im Tarifrecht (TV-L), aber keine Bedingung
  • Eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuungund zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

  • Zugang zum **externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“**mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie **Zugang zur Work

  • Life

  • Portal-App** mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

  • Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Schneider freut sich auf Ihren Anruf unter 07221 214–204.

**[Jetzt bewerben](https://karriere.blutspende.de/offer/personalreferent-hr-business-partne/e90a7236-cdfe-4e12-8aec-ad41ebb49e72?show

  • Application
  • Form=true&utm_source=stepstone&utm_medium=jobboard&utm_campaign=man_personalreferent-ezv) – für einen Job, der Leben sichert:**

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Published 2026-08-28
Source

Hexjobs App

Tools tailored to this listing.