Personalfachfrau / HR Generalist Payroll / Personalreferent Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

FIXIT TM Holding GmbH Show all offers

Freising

Expires Sep 20, 2026

29 days ago

In short

HR Generalist Payroll (m/f/d) part-time (20h/week) for FIXIT in Freising. Temp role until Dec 2028. Responsibilities include payroll, HR admin, contract creation, employee support. Requires commercial apprenticeship, HR specialist training, SAP HCM & MS Office skills.

Keywords

SAP HCM Lohnabrechnung Personaladministration MS Office Excel Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Lohnsteuerrecht

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Die FIXIT Unternehmensgruppe mit Sitz in Freising bei München gehört mit zahlreichen Tochterunternehmen im In- und Ausland zu den großen produzierenden Unternehmen der Baustoffbranche. Wir sind ein europaweit tätiges internationales Unternehmen mit einem hohen strategischem Wachstum und internationaler Expansion. Mit unseren Produkten und Systemen, sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit bekannter Kompetenz bautechnische Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Personalwesen-Teams in Freising bei München suchen wir ab sofort eine Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).

Die Stelle ist bis Dezember 2028 befristet - wir suchen eine Vertretung während der Elternzeit.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP einschließlich Zeitwirtschaft in GFOS
Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalakten
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
Betreuung aller administrativen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Unterstützung im täglichen Personalmanagement und in administrativen Prozessen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Gute SAP-Kenntnisse im Bereich HCM
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Interessante und vielseitige Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit eines Fahrradleasings
30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester
½ Tag Urlaub pro Jahr am Faschingsdienstag
Attraktive Vergütung
Sonderurlaub für besondere Anlässe

Weitere Informationen

Sie haben Fragen? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!" Robert Pollich, Personalleitung Unternehmensgruppe Tel.: +49 8161 602-0; Mail: [email protected]

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