PEDAGOG (K/M) (NR 1827)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Inne wymagania: niezbędne zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych: 1. Obywatelstwo: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej Oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, o ile posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o pracownikach samorządowych). 2. Zdolność do czynności prawnych: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (na podstawie Oświadczenia). 3. Niekaralność: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (na podstawie Oświadczenia). 4. Wykształcenie: wyższe pedagogiczne (magister). 5. Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku, w szczególności z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, bądź nim dotkniętym. 6. Znajomość przepisów ustawy o zatrudnieniu socjalnym. dodatkowe 1. Zdolność do samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zadaniami w ograniczonym wymiarze czasowym. 2. Pożądane cechy osobowościowe: zaangażowanie, empatia, umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole, wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność. 3. Prawo jazdy kat. B Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 705 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: Od 2.705 zł brutto przy 0,50 etatu (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ze zm.). Pracownikowi przysługują także: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz pozostałe dodatki - zgodnie z obowiązującymi przepisami. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną