Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Im Bereich Kundenservice unter­stützen wir zu allen Fragen der Ein­führung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienst­leistungs­erbringung, gepaart mit modernem Projekt­management und hoch­wertigen Service­leistungen.

Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

• Du wickelst mit Akribie und Methoden­kompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts­abrechnung ab – mit allem, was dazu­gehört.
• Du kümmerst Dich selbst­ständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits­abläufen.
• Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kunden­stamm­daten und legst die Personal- und Abrechnungs­unterlagen ab.
• Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Aus­wertungen.
• Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeits­abläufe im Service-Center.
• Du unterstützt bei abwechslungs­reichen Sonder­projekten.

Das bist Du

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellter (m/w/d), Sozial­versicherungs­fach­angestellter (m/w/d) oder Personal­fach­kaufmann (m/w/d) mit Schwer­punkt Lohn und Gehalt bzw. eine vergleich­bare kauf­männische Qualifikation.
• Du konntest schon einschlägige Berufs­erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung sammeln, idealer­weise in der Abrechnung für den öffent­lichen Dienst.
• Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial­versicherungs­recht und bist bereit, hier ständig dazu­zulernen.
• Mit Programmen der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie den Themen Reisekosten­recht, Zusatz­versorgung und Umlage­verfahren gehst Du souverän um.
• Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.
• Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben­bereich, bist kommuni­kativ und zeichnest Dich durch eine gute Auffassungs­gabe aus.
• Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personal­abrechnung.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Manage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, ver­günstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.

Kontakt:

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefon­nummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins.