Skip to content
H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A.

Osoba Wykonująca Prace Ślusarskie

H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. Show all offers
Poznań

In short

Poszukiwana osoba do prac ślusarskich w H.

CEGIELSKI-POZNAŃ S.

A. Obowiązki: szlifowanie, wiercenie, składanie elementów stalowych, obsługa palnika. Wymagane wykształcenie techniczne i umiejętność czytania rysunku. Oferta: umowa o pracę, rozwój, parking, dopłaty do opieki medycznej i karty sportowej.

AI-written summary based on the listing content.

H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.

A. to firma z ponad 170-letnią tradycją, oferująca wielkogabarytowe konstrukcje stalowe (m.in. dźwigi stoczniowe), dmuchawy promieniowe, oryginalne części zamienne do silników okrętowych, szeroki zakres produkcji kooperacyjnej, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny swoich wyrobów realizowany na całym świecie, poszukuje osoby na stanowisko:

Osoba Wykonująca Prace Ślusarskie

Miejsce pracy: Poznań

Podstawowe obowiązki:

  • praca indywidualna oraz zespołowa przy szlifowaniu i wierceniu elementów stalowych,
  • składanie elementów stalowych,
  • praca z dokumentacją techniczną,
  • prace transportowe,
  • obsługa palnika acetylenowo-tlenowego.

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane),
  • umiejętność czytania rysunku technicznego, widzenia przestrzennego, zasad rzutowania poziomego, pionowego oraz bocznego, czytania przekrojów i widoków,
  • posiadanie uprawnień do obsługi suwnic z poziomu 0 (mile widziane),
  • znajomość zagadnień związanych z budową konstrukcji spawanych,
  • umiejętność doboru i korzystania z narzędzi,
  • techniczna kreatywność i innowacyjność w obszarze zajmowanego stanowiska,
  • posiadanie predyspozycji manualnych,
  • dyspozycyjność,
  • zdolność samodzielnej organizacji stanowiska pracy,
  • umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat) – stawiamy na długofalową współpracę,
  • wynagrodzenie dostosowane do posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia,
  • możliwość rozwoju zawodowego – udział w specjalistycznych szkoleniach i zdobywanie dodatkowych uprawnień,
  • bezpłatny parking dla pracowników,
  • dodatek za pracę zmianową,
  • dofinansowanie do karty sportowej
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej – pakiet podstawowy już za 1 zł!
  • szeroki pakiet świadczeń socjalnych: m.in., dofinansowanie do 14-to dniowego wypoczynku, tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wycieczek pracowniczych oraz wypoczynku dzieci, ubezpieczenie grupowe, pikniki rodzinne, świadczenia świąteczne dla pracowników i ich dzieci.
Source