Osoba na stanowisko: Koordynator ds. Wdrożeń Konceptu i Standardów Sieci (k/m)

Twój zakres obowiązkówkoordynacja wdrożeń gam produktowych oraz standardów merchandisingowych w nowych sklepach sieci Bricomarché🛒,przygotowywanie i aktualizacja map sklepów oraz planów rozmieszczenia kategorii i regałów🏪,współpraca z kierownikami sklepów, szkoleniowcami, franczyzobiorcami oraz zespołami centralnymi, nadzór nad prawidłową implantacją asortymentu oraz zgodnością realizacji ze standardami sieci, udział w przygotowaniu i zatowarowaniu nowych placówek, identyfikowanie błędów i rekomendowanie działań usprawniających🔍,weryfikacja standardów wizualnych wewnątrz i na zewnątrz sklepów, rekomendowanie rozwiązań ekspozycyjnych wspierających sprzedaż, wsparcie w zamówieniach wyposażenia sklepów i kontrola zgodności wyposażenia z planogramami, udział w rozwoju standardów merchandisingowych i konceptu sieci, raportowanie przebiegu wdrożeń oraz przygotowania sklepów do otwarcia📊.

Nasze wymaganiadoświadczenie w branży retail (mile widziane DIY, Home & Garden)🪴,znajomość zasad merchandisingu, planogramów i organizacji przestrzeni sprzedażowej, doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z wieloma interesariuszami📎,dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint, podstawowa znajomość AutoCAD📐,umiejętność analitycznego myślenia oraz sprawnej organizacji pracy, wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji, gotowość do pracy stacjonarnej oraz wyjazdów związanych z otwarciami sklepów🚖.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełen etat - bo nie lubimy niepewności
• Premia roczna uzależniona od realizacji celów
• Opieka medyczna Luxmed – pakiet dla pracownika za 16,20 zł – bo zdrowie jest najważniejsze!

Karta Multisport lub karta Edenred Sport i Kultura – Ty decydujesz!

Karta przedpłacona na święta do wykorzystania w naszych sklepach

• Wczasy pod gruszą – dbamy o to, aby każdy miał czas na wypoczynek
• Ubezpieczenie na życie i zdrowie PZU oraz dodatkowe ubezpieczenie NNW
• Ogólnodostępna stołówka, w której codziennie możesz kupić świeże posiłki
• Dofinansowanie do posiłków
• Bezpłatny, duży parking dla zmotoryzowanych
• Bezpłatny parking rowerowy dla fanów dwóch kółek
• Nieformalna kultura organizacyjna – wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu
• Rozwój zawodowy poprzez udział w projektach cross-działowych, cross-spółkowych oraz różnych szkoleniach
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy – między 7:00 a 9:00Możliwość pracy zdalnej
• Dojazd do pracy autobusem firmowy z pętli Ogrody