Skip to content
Schiever Polska

osoba na stanowisko kierownika Działu Piekarnia/Cukiernia bi1 Czeladź

Schiever Polska Show all offers
Czeladź

In short

Manager for Bakery/Confectionery Department in bi1 store in Czeladź. Responsibilities include managing production, sales, product management, customer service, and team leadership. Requires retail sales experience, product knowledge, and team management skills. Offer includes employment contract, annual bonuses, and private medical care.

AI-written summary based on the listing content.

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Obecnie do naszego marketu bi1 w Czeladzi poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Kierownik-Manager Działu Piekarnia/Cukiernia

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wdrożenie na stanowisko pracy,
  • premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy,
  • prywatną opiekę medyczną, która po okresie próbnym kosztuje Cię jedyne 50 gr. miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
  • atrakcyjne świadczenia socjalne,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość niesienia pomocy potrzebującym poprzez udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”,
  • udział w kwartalnych „spotkaniach przy kawie”.

Obowiązki:

  • zarządzanie wyrobem ciast i sprzedażą,
  • zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia,
  • zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych,
  • nadzór nad produkcją własną (plany produkcji),
  • nadzór nad zamówieniami towarów,
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów i odpowiadanie na ich potrzeby,
  • zarządzanie podległym zespołem,
  • realizowanie ustalonych celów handlowych.

Oczekujemy:

  • doświadczenia w handlu na podobnym stanowisku,
  • znajomości asortymentu i specyfiki rynku,
  • skuteczności w realizacji wyznaczonych celów,
  • doświadczenia w kierowaniu zespołem pracowników,
  • zaangażowania, odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu zadań,
  • gotowość do pracy zmianowej: 6-14, 13-21, 8-16.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

*Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Source