Osoba na stanowisko Administratora

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• organizowanie i nadzorowanie pracy gospodarzy rejonów oraz kontrola realizacji powierzonych zadań,
• nadzór nad utrzymaniem porządku, czystości i estetyki terenów osiedla, w tym terenów zielonych, placów zabaw i części wspólnych budynków,
• organizowanie i nadzorowanie prac związanych z pielęgnacją zieleni na terenie osiedla,
• współpraca i koordynowanie pracy firm zewnętrznych odpowiedzialnych za utrzymanie czystości, zieleni, wywóz odpadów oraz zimowe utrzymanie terenów osiedla,
• organizowanie i koordynowanie prac związanych z odśnieżaniem i likwidacją gołoledzi w okresie zimowym, również poza standardowymi godzinami pracy,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjno-biurowej, w tym sporządzanie pism, zestawień i rejestrów,
• nadzór nad sprzętem, narzędziami i materiałami wykorzystywanymi przez gospodarzy rejonów oraz przygotowywanie zapotrzebowania na ich zakup,
• wykonywanie innych zadań związanych z funkcjonowaniem Administracji Osiedla.

NASZE WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe w administracji nieruchomościami, gospodarce mieszkaniowej lub organizacji i nadzorze prac,
• minimum roczne doświadczenie w organizowaniu i nadzorowaniu pracy pracowników,
• umiejętność prowadzenia dokumentacji administracyjno-biurowej,
• dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i poczty elektronicznej,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność rozwiązywania bieżących problemów i podejmowania decyzji w ramach powierzonych kompetencji,
• komunikatywność, kultura osobista i umiejętność współpracy z mieszkańcami i kontrahentami,
• gotowość do podejmowania działań związanych z zimowym utrzymaniem terenów osiedla, również poza standardowymi godzinami pracy.

OFERUJEMY

• pensja składająca się z wynagrodzenia zasadniczego oraz miesięcznej premii,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6200–6700 zł brutto, w zależności od posiadanych kompetencji i doświadczenia,
• praca w równoważnym systemie czasu pracy, rozpoczynająca się od godziny 6:00, z możliwością wykonywania obowiązków również w weekendy, w zależności od warunków pogodowych (tylko w okresie zimowym),
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• ciekawe zadania i możliwość rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie merytoryczne w realizacji obowiązków,
• jasno określony zakres obowiązków i przejrzyste zasady współpracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz kulturę opartą na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i karty sportowej,
• świadczenia socjalne.