Skip to content
confidential

Osoba do wsparcia menagera obiektu

confidential Show all offers
Warszawa

In short

Wsparcie Managera sali zabaw w Warszawie. Obowiązki: obsługa klienta (telefony, e-maile), organizacja pracy, wsparcie zespołu. Wymagana dyspozycyjność min. 2 dni/tyg., odpowiedzialność, samodzielność. Możliwość pracy jako pracownik sali zabaw.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy osoby do wsparcia organizacji pracy naszej sali zabaw!

Poszukujemy odpowiedzialnej, samodzielnej i zaangażowanej osoby, która stanie się wsparciem Managera i będzie dbała o sprawne funkcjonowanie sali podczas jego nieobecności. Nie szukamy osoby do podejmowania strategicznych decyzji - zależy nam na kimś, kto potrafi dobrze zorganizować swoją pracę, zadbać o bieżące sprawy i wesprzeć zespół.

Potrzebujemy osoby, która przez minimum 2 dni w tygodniu będzie przejmować bieżące obowiązki organizacyjne a w pozostałe dni - jeśli będzie chciała - może pracować jako pracownik sali zabaw.

Grafik ustalamy wspólnie i nie muszą to być zawsze te same dni.

Na czym będzie polegała Twoja praca?

W dniach, w których będziesz wspierać Managera:

  • odbieranie telefonów i odpowiadanie na wiadomości email od klientów,
  • czuwanie nad sprawnym przebiegiem zmiany
  • przygotowywanie materiałów i dokumentów potrzebnych zespołowi,
  • bieżące wsparcie pracowników
  • rozmowy z klientami w sytuacjach wymagających kontaktu z osobą odpowiedzialną za organizację pracy,
  • reagowanie na bieżące sytuacje i dbanie o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.

Dodatkowo 1 - 2 razy w roku oczekujemy gotowości przejęcia tych obowiązków na dłuższy okres podczas urlopu Managera.

W pozostałe dni możesz pracować jako pracownik sali zabaw, zajmując się obsługą klientów, organizacją przyjęć urodzinowych itp.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

  • jest dyspozycyjna minimum 2 dni w tygodniu (im większa dostępność tym więcej zarobisz),
  • jest odpowiedzialna, sumienna i punktualna,
  • potrafi samodzielnie myśleć i dobrze organizować swoją pracę,
  • angażuje się w powierzone zadania i doprowadza je do końca,
  • cechuje się wysoką kulturą osobistą,
  • łatwo nawiązuje kontakt z klientami i współpracownikami,
  • potrafi zachować spokój i dobrą organizację pracy podczas intensywnego dnia pracy,

Jeśli czujesz, że odnajdziesz się w tej roli i lubisz pracę z ludźmi, wyślij swoje CV!

Source