OPIEKUN/OPIEKUNKA w żłobku publicznym m.st. Warszawy

Zespół Żłobków m.st. Warszawy poszukuje osób do pracy na stanowisku Opiekun/Opiekunka

Wymagania kwalifikacyjne

O stanowisko opiekuna/opiekunki w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – ubiegać się może osoba:

• posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:

• pielęgniarstwo,

• położnictwo,

• opieka nad dziećmi,

• nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego,

• nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej

• pedagogika opiekuńczo-wychowawcza,

• pedagogika społeczno-wychowawcza,

• pedagogika wczesnej edukacji,

• terapia pedagogiczna lub

• ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:

• wczesne wspomaganie rozwoju,

• wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,

• edukacja prorozwojowa,

• pedagogika małego dziecka,

• psychologia dziecięca,

• psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,

• psychologia wychowawcza. lub

• odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

• wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

• średnie lub średnie branżowe oraz:

• co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

• przed zatrudnieniem jako opiekun/opiekunka w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych

Oferta:

Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
• pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
• wolne weekendy i święta - praca tylko w dni powszednie;
• wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
• pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), - możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz - nagroda jubileuszowa.

Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:

• dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
• dodatek motywacyjny (średnio 5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka):
• dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.

Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie!!! Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania!