operator sprzętu ciężkiego

Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych " EKO-WOD " Sp. z o.o. w Świdnicy poszukuje osoby na stanowisko operatora koparko-ładowarki (K/M) przy realizacji inwestycji związanych z budową sieci wodociągowych i kanalizacyjnych realizowanych przez firmę .

Od osoby zatrudnionej na wskazanym powyżej stanowisku wymagamy:

• uprawnienia operatora koparko-ładowarki klasa III
• doświadczenia w pracy na budowie przy wykopach sieciowych czy robotach hydrotechnicznych
• umiejętności organizacji pracy i współpracy z innymi pracownikami
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy i przepisów dotyczących obsługi maszyn budowlanych
• dbałość o powierzony sprzęt, w tym konserwacja i utrzymanie maszyny w dobrym stanie technicznym
• realizacja poleceń przełożonych oraz dbanie o terminowe wykonanie powierzonych zadań
• odpowiedzialność, zaangażowania i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należało będzie prowadzenie zleconych bieżących prac ziemnych na budowach realizowanych przez firmę

Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia (6 500-8 000 brutto), możliwość nabycia dodatkowych uprawnień i podwyższenia kwalifikacji zawodowych . Ponadto oferujemy ubezpieczenie medyczne w PZU, karnet sportowy Medicover, karty lunchowe i bogaty pakiet świadczeń socjalnych .

Osoby zainteresowane pracą, proszone są o przesłanie aplikacji (CV) na adres mailowy . Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (t.j. Dz. U. UE. 2016.119.1), informujemy, że: 1. Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych „EKO-WOD” Sp. z o. o. z siedzibą w Świdnicy (58-100), ul. Towarowa 12-14, Tel. +48 74 852 40 15, 2. Dane są gromadzone dla potrzeb bieżącej rekrutacji w związku z art. 221 1 Kodeksu Pracy, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawa przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit a i c RODO. 3. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U 2018 poz. 108) jest dobrowolne, jednak niezbędne dla potrzeb rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana/Pani wyraźnej zgody. 4. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodę przetwarzania tych danych, które miało miejsce przed cofnięciem zgody. 5. Dane będą przechowywane przez czas prowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji dane będą przechowywane do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody, jednakże nie dłużej niż 5 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. 6. W przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych służy Pani/Panu skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu. W związku z powyższym: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym przez Przedsiębiorstwo Robót Wodnych i Ekologicznych „EKO-WOD” Sp. z o. o. z siedzibą w Świdnicy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (t.j. Dz. U. UE. 2016.119.1). Ewentualne dodatkowe dane osobowe (w zakresie większym niż określony przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U 2018 poz. 108) podane zostały przeze mnie dobrowolnie. Oświadczam, iż mam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia oraz przeniesienia a także prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie.